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工资高但是没有发展了
工资低,好的开心;
工资高
,干的不开心?
答:
看家庭来的如果需要钱的话当然要
工资高
的工作,开不开心都要忍着。如果生活过的如意
没有
压力当然是工资低的开心一点。工资高与低也是自己劳动的成果,当然人都是往高处走,你付出多少就会得到多少。我会选择后者呀,
但是
我想说你说的这两种都是矛盾关系呀,谁说工资就会不开心呢,只能说是先苦后甜的...
你们是愿意留在一个
工资高
,
但
领导苛刻,
没有
可以
发展
的公司工作,还是愿 ...
答:
这个问题要用辩证的思维去看待!1.工资高低的设定标准是什么?那就假设是个人理想中的高和低吧。2.工资如果够高,怎么会
没有发展
呢,因为个人没有发展,那么说明公司发展也不好啊,公司本身发展不好,怎么会有
高工资
?3.领导有能力不代表对自己一定有帮助,这个由公司大环境决定的。4.问问自己干工作...
在一家公司工作8年了,工作稳定
却没有
任何升职空间,该不该果断辞职呢...
答:
社会
发展
经济情况。如今传统产业发展趋势都很困难,传统经济正在经历转型发展。你在我们公司晋升遥遥无期,那么你的经验和专业能力在新型产业有
没有
核心竞争力呢?如果还是在传统产业转圈,麻烦你考虑到先控住目前职位再看看。思考一下自己,需要的是哪些。平稳或是
高工资
。如果继续待在这里,一切都驾轻就熟...
工资高
就代表职业前景好吗?
答:
其次,年轻人需要考虑工作的发展前景。一份工作是否
有发展
前景,是决定这份工作是否可以长期从事的一个重要因素。工作的发展前景可以包括升职、晋升、技能提升等方面。再次,年轻人需要考虑工作的企业文化和价值观是否与自己相符。如果一个公司的文化价值观与自己的价值观不符,即使
工资高
也不会感到满足。因此...
37岁,
工资
还是5000出头,大学毕业13年了是不是很失败?
答:
总之,职场上我们的竞争优势已经不大了,唯有用自己的过往经验
发展
副业才能使生活更加的幸福,希望有一天我们也能来一场真正的财务自由呗。 37岁,人已经步入中年了!
工资
5000出头,确实不高!
但是
也不能过于沮丧,有时候人要学会反思。这么多年的工作有
没有
能力的提升?职业发展,停滞不前。大多数还是个人的关系。有时候工...
工资高
对社会的
发展有什么
影响吗?
答:
此外,人民生活水平提高,更加注重精神的消费,所以也会促进社会服务业的
发展
,人民对于文化的需求也相应提高。人们的创造能力、思考能力得到时间上的解放,因为人们不仅仅是为了解决一日三餐而费脑子,有更多的时间和精力去思考。
工资高
对于社会的发展应该说是利大于弊的,当然我们要用好正常,使得社会朝良性...
为什么公务员
工资
只有几千,却看起来很有钱?
答:
虽然公务员的
薪资
不高,
但是
福利待遇好、工作稳定、社会地位高、个人成长快等因素都让公务员的生活品质得到了很大的提升。 一、福利待遇好 首先,公务员的福利待遇是比较好的。虽然公务员的薪资不高,但是公务员的福利待遇
却
很完善。包括五险一金、带薪休假、加班费等等,这些都是很多企业所
没有
的。此外,公务员还有各种补贴...
一个月
工资
四千,
但是没有
自由的工作你会干吗?
答:
我是不会干的。一个月四千的
工资
不是
很高
,
没有
必要为了这四千一个月而失去自由。我觉得工作最重要的是自己喜欢,喜欢这样的职业才会愿意好好去上班。如果找到了一份不喜欢的工作,是怎么逼自己也不会有好的业绩的。工作确实是为了赚钱,
但是
工作又不仅仅是为了赚钱。如果我们从工作中只能得到钱,而...
公司逼你主动离职的5种方法,早知道不吃亏!
答:
到最后有些人就会被公司所抛弃。 以下公司逼你自动离职的五个套路,早知道不吃亏! 1、边缘化你 很多人觉得如果上班可以偷懒,没事干,还能领
工资
,那真是一件非常开心的事情。当然这对于一些年龄大的员工来说,可以接受,
但是
对于年轻一点或者还有一家老小需要养活的人来说,那就是噩梦。 边缘化你,
什么
事情都不给你...
如果你的公司给你8千至1万
工资
,
但是没有
五险一金,你会继续做下去吗...
答:
也就是每一年将自身10分之1的收入用于缴纳养老保险和医保,那样如果能够在所处的公司长久平稳地工作下来,社会养老保险和医保的交费资产就有了确保,既不耽误自己拿高收入,也不耽误自身的社保问题并
没有
下落。现阶段,大家国家人力资源和社保保障部公布的最低
工资
标准水准,便是上海北京和睦一线城市,也没...
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