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工资补助是什么意思
工资补助是什么意思
答:
工资补助意思是工资以外的工资
。补助意思是对生活困难者加以周济,工资补助是一种经济补偿方式,是
国家规定的标准工资以外支付给教职工的工资
。工资是指员工在一定时期内为企业提供劳动服务后所获得的货币报酬,是员工在正常工作时间内提供劳动服务所获得的
固定报酬
,基本工资与工作时间、工作性质、工作技能等...
工资补助是什么意思
答:
以补贴形式支付给工人的劳动报酬
。工资性补贴是专业术语,是为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗及为了保证工人的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。工资性补贴包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等。
工资补贴是什么意思
答:
补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨而导致影响的一种福利性工资
。工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)
单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费...
工资补贴是什么意思
答:
包括:为保证职工
工资
水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种
补贴
。
公务员
工资补助是什么意思
答:
公务员是国家公职人员的总称,其工资由国家负担。在特定的情况下,政府会给予公务员工资补助。
这些补助通常是作为一种奖励、激励或者特殊补助的形式给予的
,以鼓励公务员在工作中更加努力地贡献自己的力量。公务员工资补助的类型各不相同,根据不同的职务、工作性质和工作情况进行区分。哪些情况下会给予公务员工资...
补助工资是什么意思
答:
工资
:一般指基本工资,就是无论如何都能拿到的
补助
:一般有车补房补饭补等 是公司的福利项目 绩效:就是你努力达到规定的某个指标才能拿到的价值不等的工资
补助
和
补贴
有
什么
区别
答:
补助和
补贴是
同一个概念,两者没有区别。补助,指补贴及帮助;政府或集体专向的,使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多,常见有各类网购补助,政府补助,食宿补助。或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
工资
降
补助什么意思
答:
工资
补救措施。工资降
补助是
把预定的工资降低一些,减少公司的
薪酬
支出,同时提供一个补贴,保证员工实际收入不变,是公司提供的一种工资补救措施。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资
上的保险
补贴是什么意思
答:
工资
上的保险
补贴
指的是雇主对员工缴纳社保的一部分作为补贴。由于社保缴费分别由雇主和员工共同承担,其中雇主所承担的比例通常要高于员工的个人缴纳比例,一些雇主会决定将其中差额部分作为员工的福利待遇,从而给员工提供一定程度的收入保障。作为一项福利待遇,工资上的保险补贴能够对员工产生一定的激励作用。
补助
津贴
是什么意思
答:
法律主观:津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的
工资
补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费
补贴
、价格补贴也属于津贴。 《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会...
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