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工资的记账凭证怎么做
工资记账凭证
会计分录
答:
1、
计提工资 借:管理费用(或销售费用
、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)2、发放工资 这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额.借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款(实发工资)3、并代扣社保、个税 进入职场,购买五险基本社会保障以及缴纳个人所得...
工资的记账凭证怎么做
答:
工资记账凭证按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资
。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交...
从银行发
工资记账凭证怎么做
答:
借:管理费用——员工
工资
(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工
薪酬
——应付职工工资 2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”等科目进行...
工资怎么做凭证
答:
工资怎么做凭证1、首先拿到记账凭证先写上日期,写当月的最后一天;2、再是摘要,摘要就写记账凭证的主要内容
,如支费用或者还借款等.我以支办公费、小车费为例;3、摘要完成,再是科目,借方:管理费用,办公费、小车费记入管理费用;4、一级科目写好了,二级科目(即明细科目)也要找到,本例即办公费和小车费...
工资的会计
分录该
怎么做
?
答:
两种方法:第一种是代扣缴纳
1、计提工资 借:管理费用-工资 1800 贷:应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借:其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷:银行存款 551.88 4、缴纳住房...
现金发放的
工资记账凭证
该
如何做
?
答:
借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保 应交税费-个人所得税 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工
薪酬的
提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末...
当月发当月
工资
,
记账凭证怎么
填写?
答:
问:当月发当月
工资
,
记账凭证怎么
填写?答:当月发当月工资,凭证如下:借:生产成本-基本生产成本-工资 制造费用-工资 管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工
薪酬
-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-应交个人所得税 其他应收款-个人承担社保费 其他应收款-个人承担公积金 ...
发放
工资的会计
分录该
怎么做
?
答:
1、
工资
计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工
薪酬
—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
工资记账凭证怎么做
_会计分录记账凭证_会计记账凭证装订方法
视频时间 01:34
工资记账凭证怎么做
答:
工资记账凭证
的详细步骤如下:1、首先,需要收集员工的工资信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。
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