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工资财务记账凭证
工资记账凭证
会计分录
答:
工资记账凭证
会计分录工资记账凭证会计分录1、计提工资借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)2、发放工资这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额.借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款(实发工资)3、并代扣社保、个税进入职场,购买五...
从银行发
工资记账凭证
怎么做
答:
1、企业计提员工
工资
时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级科目以及“...
给员工发
工资
怎么做会计
记账凭证
答:
给员工发
工资
时怎么做会计
记账凭证
?1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存...
工资
的会计分录怎么做
答:
计提
工资
时,会计分录为:借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬——员工工资 贷:银行存款——付款银行/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“...
工资
的
记账凭证
怎么做
答:
在借方科目栏中填写“应付职工薪酬”,并在金额栏中填写总
工资
数额。在贷方科目栏中填写相应的银行存款或现金等科目,并在金额栏中填写相应的金额。最后,需要在凭证下方签名或盖章,以示凭证的真实性和合法性。需要注意的是,在制作工资的
记账凭证
时,还需要根据税法规定,代扣员工的个人所得税...
工资
分录怎么做
记账凭证
答:
工资记账凭证
按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候,借:管理费用等相关科目,贷:应付职工薪酬。发放时,借:应付职工薪酬贷:现金。会计分录格式:第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后...
工资
怎么做
凭证
答:
工资
怎么做凭证1、首先拿到
记账凭证
先写上日期,写当月的最后一天;2、再是摘要,摘要就写记账凭证的主要内容,如支费用或者还借款等.我以支办公费、小车费为例;3、摘要完成,再是科目,借方:管理费用,办公费、小车费记入管理费用;4、一级科目写好了,二级科目(即明细科目)也要找到,本例即办公费和小车费...
工资
支付
财务记账凭证
的样本格式
答:
工资
支付
财务记账
:1、计提工资借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)2、发放工资借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款(实发工资)3、并代扣社保、个税借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)贷:应交税费--个人所得税(代...
工资记账凭证
怎么做
答:
工资记账凭证
的详细步骤如下:1、首先,需要收集员工的工资信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。
工资
应如何做
记账凭证
答:
编制
记账凭证
如下:计提
工资
借:销售费用-工资、管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资-工资费 发放工资 借:应付职工薪酬-工资-工资费 贷:银行存款-银行账号 如果超过起征点,要单独编制个人所得税相关的业务凭证,而且有代扣代缴个人保险及公积金的,也要单独编制凭证。
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