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工资的记账凭证怎么做
工资记账凭证
会计分录
答:
记账规则法 所谓记账规则法就是指利用记账规则"有借必有贷,借贷必相等"进行编制会计分录.格式 第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.工资
记账凭证
会计分录
怎么
处理?整体上来说,其实关于企业员工
工资的记账
分录资料在...
工资的记账凭证怎么做
答:
工资记账凭证
按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工
薪酬
发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交...
给员工发
工资
时
怎么做
会计
记账凭证
答:
1、发放
工资
:借:应付职工
薪酬
-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税银行存款/库存现金2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存款3、缴纳个税:借:应交税费-...
工资记账凭证的会计
分录
怎么做
?
答:
每个企业的会计人员都会涉及员工工资发放的问题,那么
工资记账凭证的会计
分录应该
怎么做
呢?还不了解的朋友快来看看吧。工资记账凭证会计分录1、计提工资借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资贷:应付职工
薪酬
-工资(应发工资)2、发放工资这里要与计提工资处区分一下,记账金额...
给员工发
工资怎么做
会计
记账凭证
答:
给员工发
工资
时
怎么做
会计
记账凭证
?1、发放工资:借:应付职工
薪酬
-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行...
工资记账凭证
会计分录
答:
工资记账凭证
会计分录工资记账凭证会计分录1、计提工资借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资贷:应付职工
薪酬
-工资(应发工资)2、发放工资这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额.借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款(实发工资)3、并代扣社保、个税进入职场,购买五...
工资的凭证怎么
写?
答:
这一部分是公司在社保缴纳方面所做
的会计
分录。借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)贷:其他应付款-社保(公司负担部分)5、缴纳社保和个人所得税 借:其他应付款-社保(个人+公司)借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 职工
工资
原始
记账凭证怎么
填写:1...
给员工发
工资
时
怎么做
会计
记账凭证
答:
工资会计
分录
怎么
处理工资会计分录是一种重要
的会计
处理方式,它可以帮助企业有效管理财务,提高企业效率。本文就工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了详细阐述。一、工资会计分录的定义 1.1 工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律...
从银行发
工资记账凭证怎么做
答:
1、企业计提员工
工资
时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工
薪酬
——应付职工工资 2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级科目以及“...
计提
工资会计凭证怎么做
答:
将编制好
的会计凭证
按照规定的程序和流程记录入账。会计人员应确保凭证的准确性和完整性,并核对凭证上的金额和科目。4、核销计提准备:当实际支付工资时,会计人员应核销相应的计提工资准备。核销时,需要将计提工资准备账户中的金额减少,并将相应的金额转入工资费用账户。计提
工资会计凭证怎么
做账 1、计提...
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