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工资是劳动的价值或价格对吗
工资是劳动的价格是对
还是错
答:
错
。资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资。从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动;资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格,而是劳动的价值或价格.但是,这是一种假象,工资不是劳动力的价格。
工资是劳动的价值或价格
答:
错误。工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格
。因为劳动不是商品,劳动力才是商品。劳动者出卖的是劳动力,而不是劳动。工资不过是劳动力价值或价格的转化形式。
工人的
工资是劳动
力
的价值或价格
选项: 1、 错 2、 对 为什么
答:
资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资。从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动;
资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格
,而是劳动的价值或价格。但是,这是一种假象,工资不是劳动力的价值或价格,其原因是:(1)劳动要当作商品出卖,在出卖之前必须已独立存在,工人在劳动力...
资本家雇佣工人使劳动成为商品,
工资
就是工人
劳动的价格
,是否正确?_百...
答:
【错误】本题考查马克思主义政治经济学
。劳动是劳动力的使用过程。劳动不是商品,劳动力是一种商品,当雇佣工人出卖了劳动力这个商品给资本家,资本家就获得了劳动力这个商品的使用价值,即可以要求雇佣工人进行劳动。工人在劳动过程中创造了新价值,其中的一小部分被资本家用于支付工人的工资,因此,工人...
资本主义
工资是劳动的价值或价格
答:
这个判断是错误的。资本主义
工资是劳动
力的
价格或
价值。劳动创造
的价值
包括两个部分,一是劳动力的价值,二是剩余价值。
如何理解
工资的
本质是劳动力的价值或价格,而不
是劳动的价值或价格
?
答:
工人出卖给资本家换取货币
工资
的就
是劳动
力。劳动力同劳动是有区别的,劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品
的价值
的实际使用。劳动产品能作为商品买卖。但是,要对劳动本身即生产活动的买卖这一概念赋以确切的含义,却是不可能的。不能出卖劳动产品的劳动者必然出卖劳动力,并同意从购买者的...
劳动者依据按劳分配所得到的
工资是劳动
力
的价值或价格吗
?
答:
劳动者依据按劳分配所得到的
工资是劳动
力的价值或价格。依据是:马克思在剩余价值分析中已经提到了:
劳动的价值或者价格
=生产出产品的价值+原材料 ;而工资的价值或者价格=劳动的价值或者价格-剩余价值-生产资料的价值 因此工资的本质体现了劳动力的价值。
...这11题的答案是不是矛盾,一会儿本质
是劳动
力
的价格或价值
_百度...
答:
劳动力的价值或价格表现
为劳动的价值或价格
,并不是偶然的,这主要是由资本主义的生产关系决定的。在雇佣劳动制度下,工人在劳动结束后才能得到
工资
,很自然地把工资看作是劳动的报酬,人们没有意识到工资只是全部劳动时间创造的价值中相当于劳动力价值的那部分,因而工资就掩盖了必要劳动与剩余劳动、有酬...
资本主义条件下工人的
工资
实质上是由什么决定的
答:
在资本主义社会,
工资
表现
为劳动的价值或价格
,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品:首先,如果说劳动是商品,也有价值,那等于说劳动的价值是劳动的凝结,劳动的价值量由劳动量决定,这是一种同义反复.其次,凡是商品在出卖前都应独立存在,而劳动是在劳动过程开始后才存在的.再次,如果说劳动...
辨析题 在资本主义制度下,工人的
工资是
工人
劳动的价值或价格
答:
第二,工人往往是在劳动之后才得到工资,也给人一种假象,认为工资就是工人出卖劳动所取得的报酬。第三,工人劳动时间越长或劳动熟练程度越高,工资也越多,这些都进一步加强了
工资是劳动的价值或价格
的假象。揭示资本主义工资的本质,可以进一步认清资本家与雇佣工人之间的剥削与被剥削关系。在资本主义制度...
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