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工资太低不想干了
如果实在受不了
工资太低
,那怎么办?
答:
寻找新的工作:不满意现有
工资
的一个解决办法是寻找新的工作机会。你可以在招聘网站、人力资源公司或者通过人际关系渠道寻找新的职位。时刻保持求职状态,找到更高
薪资
或者更符合你价值的职位。提升技能:提高自身技能和能力可以帮...
工作太糟心,待遇
很低
,要不要辞职?
答:
一份工作干得太糟心、待遇很低、完全
不想干了
或者有更好的机会,离职又何尝不可,不要不好意思开口提出辞职,勇敢大胆地辞职并做出对自己最有利的选择。一份工作干得太糟心、待遇很低、完全不想干了或者有更好的机会,离...
和公司签了一年的合同,做了两个月,
工资太低
,时间又长12个小时,
不想
做...
答:
首先,你可以与公司沟通,表达你的关切和不满。说明你在公司工作了两个月,觉得
工资太低
且工作时间过长。可以提出调整工资或工作时间的要求,并说明你对违约金没有异议。其次,如果与公司的沟通不成功,你可以咨询劳动监察部...
签了合同
工资太低不想干了
可以自离吗
答:
签了合同
工资太低不想干了
不可以自离。签了劳动合同后不想做了不可以直接走。劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才可以走人,且走人时需要依法办理完离职手续才可以走。如果在试用期的,则需要提前三日通知才可以走。
工资太低了
老是心情不好怎么办?
答:
工资低
可能会带来一系列问题,如无法满足生活需要、无法存下紧急资金和难以实现自己的梦想等,从而导致心情不好。以下是几个建议,希望能帮助您缓解这种心情。1. 评估现实状况:评估自己的生活开支和收入情况,看是否可以再调整...
工资
实在
太低了
,是该提出离职还是跟老板进行沟通呢?该如何沟通?_百度...
答:
还是只有自己的
工资
比较低,是由于自己的能力造成的吗,如果自己能力上没有问题,可以先和自己的老板进行沟通;如果本人的工作能力比较不错,每个人加上绩效会比新人转正多一点,所以在这个时候就可以提出加薪的要求。
公司
工资
发的少,
不想
继续
干了
,应当如何维护自己的利益?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2...
如果工作的公司给的
工资不
足以养活自己,是不是该果断辞职了?
答:
工资不
高不是辞职的理由,而且在辞职之后也不一定能够在极短的时间内找到一份最适合自己的工作,而且找到工作也
很
有可能会比原来的工资还低,所以当自己的工资并不是非常高的话,可以自己再做一些兼职来获取更多的钱,从而...
嫌
工资低
要离职怎么跟老板说?
答:
诚实直接地表达你的想法:在与老板交流时,直接表达你的离职意愿,说明你离职的原因是由于
工资低
,并且表示感激公司提供的工作机会。适当地表达你的失落:让老板知道你离开公司会感到失落,但你必须考虑你自己的职业发展。提供...
工资太低了
,活不下去了该怎么办?有哪些提高收入的办法吗?
答:
千万不能够因为
工资低
活不下去,凡是钱能够解决的问题都不是什么大问题,
工资不
够就努力提升自己,实在没钱先向朋友或亲人借一点度过困难,在这期间千万不要躺着不动,多向前辈学一些东西,有了经验才有资格向老板提加工资的...
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