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事情多工资低不想干了
老板开的
工资
很低,干的活又
很多
,好多人都走了,我该不该跟着走?
答:
如果你有其他的能力当然也可以跳槽 活
多工资低
只要有能力的就不会在哪呆着 只有没有能力的才会将就着
入职以来干的活儿越来越
多工资
却一分没涨,我该不该辞职?
答:
排除了自己的原因,如果你每天勤勤恳恳做好每一件
事
,但工资还没有变化,你可以和那些比自己
工资多
的人进行一个简单的比较,究竟是为什么他的钱比你多,你可以向他慢慢学习,也许他是比你多会一个程序,做事更快更好,单...
入职以来干的活儿越来越
多工资
却一分没涨,该不该选择辞职?
答:
具体分析原因再决策辞不辞职
。应该辞职,因为自己在这个工作岗位上已经获得不了自己想要的东西,所以待在这里也没有必要了。不应该,静下心来思索一下,你在这个企业早已做了这么多年,也累积了工作经验人脉关系等,很有可能...
工资
太低,
不想
打工怎么办?
答:
5
学习
。学习不管什么时候都是必须的,只有不断学习才能够改变命运。不想打工了,想要寻求新的出路,那就需要本身有一定的技能,而学习就是增长技能的途径。打工的同时不妨多去学习,在保证生活收入的同时学习技能,等待时机...
工资
太
低了
真
不想干
啊!
答:
如果真的下定决心要辞职,我觉得可以把让自己产生
不想干
的理由和领导反映一下,看看能够在领导的帮助下问题得到解决,如果可以解决那么就免得换工作了,现在工作也不是很好找;如果得不到解决那么也算是通知了领导自己要辞职...
在公司里工作
多工资
少,应不应该辞职?
答:
自己拼死拼活的工作为什么就没有别人的工资高,做的
事情
那么多拿到的钱还那么少。你要明白你做的那些工作是否为公司带来了收益,如果有你自己不说老板也会主动的给你长工资的。说明你努力错了方向。工作量
多工资
少,这也是...
...入职一个月后发现
工资低
规矩多,受
不了
想辞职可以吗?
答:
本来答应做半年的,入职一个月后发现公司低,规矩多,其实公司每个公司有公司的规定,只要适应了就可以了。如果说这个公司发展还是挺好的,建议先忍受一段时间。
我是一名小学代课老师,
工资低事儿多
,有点
不想干了
,合同是到17年9月...
答:
如果
不想干
下去,在履行合同期内,随时都可以辞职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可,无需单位同意。时间一到直接离职,要求办理手续和结清
工资
。如果单位克扣你的工资不发,到劳动监察机构投诉。若...
干活
工资
少为什么
不想干
?怎么才想干?
答:
干活
工资
少,那么肯定是不想干的,因为你工资太少了的话干活工资少,那么肯定是不想干的,因为你工资太少了的话,你感觉你的付出的更多,但是收入的比较少的话,你就肯定是
不想干了
,如果想要干的话,那你想一想,你...
工资
很低,
事情很多
,正式单位,
不想干了
怎么办啊?!
答:
其实我也和你一样,也是在个事业单位,挣钱也很少,工作也很繁重,但是我们还年轻啊!我是这么觉得,在你现在的单位多学点东西,然后辞职不
干了
。因为我们现在一没有技术,二没有社会经验,现在工作单位只是我们走向辉煌明天...
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一样上班工资没有别人高
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高手离职都是悄无声息的
干了5天不想干了怎么要工资
工资太低不想干了想辞职