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工资发放的记账凭证
工资记账凭证
会计分录
答:
1、计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工
薪酬
-工资(应发工资)2、
发放工资
这里要与计提工资处区分一下,
记账
金额为实发工资金额.借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款(实发工资)3、并代扣社保、个税 进入职场,购买五险基本社会保障以及缴纳个人所得...
从银行发
工资记账凭证
怎么做
答:
1、企业计提员工
工资
时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工
薪酬
——应付职工工资 2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级科目以及“...
企业以银行存款
发放
本月职工
薪酬
,应填制
的记账凭证
种类是( )。_百度...
答:
【答案】:D 会计分录:借:应付职工
薪酬
贷:银行存款 根据以上分录,应编制银行存款付款
凭证
。
工资记账凭证
怎么做
答:
工资记账凭证
的详细步骤如下:1、首先,需要收集员工的工资信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。...
现金
发放的工资记账凭证
该如何做?
答:
应交税费-个人所得税 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工
薪酬的
提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际
发放
职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
工资的记账凭证
怎么做
答:
记录
凭证
日期和凭证编号。在摘要栏中注明“
工资发放
”等字样。在借方科目栏中填写“应付职工薪酬”,并在金额栏中填写总工资数额。在贷方科目栏中填写相应的银行存款或现金等科目,并在金额栏中填写相应的金额。最后,需要在凭证下方签名或盖章,以示凭证的真实性和合法性。需要注意的...
发放工资的
会计分录怎么做?
答:
2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3、
发放工资
时借:应付职工
薪酬
—工资 (应发工资数)贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)其...
工资的记账凭证
怎么做
答:
工资
记账凭证
按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否
发放工资
,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工
薪酬 发放
时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交...
发放工资的记账凭证
正确的是
答:
发放工资
:借-应付职工
薪酬
-工资。贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人),应交税费-应交个人所得税,银行存款/库存现金。
工资记账凭证
的会计分录怎么做?
答:
工资记账凭证
会计分录 1、计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工
薪酬
-工资(应发工资)2、
发放工资
这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款(实发工资)3、并代扣社保、个税 进入职场,购买五险基...
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