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发放工资的记账凭证正确的是
如题所述
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第1个回答 2022-04-18
发放工资:借-应付职工薪酬-工资。贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人),应交税费-应交个人所得税,银行存款/库存现金。
相似回答
工资的记账凭证
怎么做
答:
按照
会计
制度的相关规定,不论是否
发放工资
,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他...
企业以银行存款
发放
本月职工
薪酬
,应填制
的记账凭证
种类是( )。
答:
【答案】:D
会计
分录:借:应付职工
薪酬
贷:银行存款 根据以上分录,应编制银行存款付款
凭证
。
当月
发
当月
工资
,
记账凭证
怎么填写?
答:
当月发当月工资,记账凭证可以按照管理费用来填写
。计提时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 交社保时:借:管理费用-社保 其他应收款-代扣职工社保 贷:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应收款-代扣职工社保 贷:应交税费-个税 贷:库存现金 ...
给员工
发工资
时怎么做会计
记账凭证
答:
工资会计
分录的主要内容包括:员工
工资的
确定、工资支出的计算、工资支出
的记账
、工资支出的计提等。二、工资会计分录
的会计
处理方式2.1 工资支出的计算在计算工资支出时,企业首先需要根据员工的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等支付情况,确定员工的实际工资支出金额。2.2 工资支出的记账在记账时,企业需要...
工资
支付财务
记账凭证的
样本格式
答:
发放
时:借:应付
工资
——分车间、或部门进行明细核算 贷:银行存款、现金 分配时 借:生产成本——人工费 制造费用——人工费或工资 管理费用——工资 贷:应付工资——明细与发放时相同 给
记账凭证
编号,是为了分清记账凭证处理的先后顺序,便于登记账簿和进行记账凭证与账簿记录的核对,防止
会计凭证的
...
工资的记账凭证
怎么做
答:
记账凭证的基本要素包括凭证日期、凭证编号、摘要、借方科目、贷方科目和金额等。在制作
工资的记账凭证
时,借方科目通常是应付职工薪酬,贷方科目则是银行存款或现金等科目。具体的制作步骤如下:记录凭证日期和凭证编号。在摘要栏中注明“
工资发放
”等字样。在借方科目栏中填写“应付职工薪酬&...
发放工资
怎么做账务处理
答:
管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老 / 医疗等。其他应付款—住房公积金。3、
发放工资
时借:应付职工薪酬—工资 (应
发工资
数)。贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)。其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)。其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)。
工资记账凭证
会计分录
答:
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.工资
记账凭证
会计分录怎么处理?整体上来说,其实关于企业员工
工资的记账
分录资料在计提、
发放
、代扣社保等阶段上,相关的财务分录应该是通过管理费用、应付职工薪酬类的科目记录的,完善的会计分录资料在上文都是有所提及的,对此内容感...
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