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工资加班基数怎么算
加班工资基数怎么计算
答:
劳动者日加班工资计算基数可统一按照上述标准除以每月制度工作天数进行折算
,法律规定的月计薪时间为21.75天,劳动者的日工资即为月工资除以21.75。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应按不低于劳动合同约定的本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其...
计算加班
费的
工资基数
的法律规定
答:
根据《劳动法》及相关法律法规,
计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数
。需要注意的是,
工资基数不得低于当地最低工资标准
,并且加班费的计算也需要按照国家规定的比例进行。具体情况如下:一是工资基数的计算方法。工资总额包括基本工资、绩效奖金、津贴等,但不包括与工作无关的...
加班工资基数怎么计算
答:
法律分析:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的...
加班工资基数如何计算
答:
计算加班工资的方法:
1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)乘小时工资乘150%
;2、双休日不补休的加班工资:日工资乘200%(周末加班工资按2倍计算);3、法定节假日的加班工资:日工资乘300%(法定假日按3倍计算)。综上所述,职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照...
加班工资计算基数
是什么
答:
法律分析:
工资
数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为
加班
费
计算基数
;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
加班
费按照底薪
基数怎么算
答:
法律分析:一般是按底薪来算底薪(基本
工资
)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以
加班
小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
加班工资
计算
基数怎么算
答:
法律分析:1、按照基本
工资
确定。基本工资是劳动者工资报酬中的一部分,它是工作单位为劳动者提供的最基本的
薪酬
待遇,反映的是员工所在岗位或者所具备的技能中相对固定的价值。2、按照地方规定执行。关于
加班
费的
计算基数
问题,一些省、市、自治区有自己的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
加班工资基数怎么计算
答:
法律分析:加班费基数按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准。安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。对于计算加班工资基数的工资标准,各地的规定不尽相同,总结来有两种:1、按照基本工资确定。基本工资是劳动者工资报酬中的一部分,它是工作单位为劳动者提供的...
加班工资如何计算工资基数
答:
标准工时制度的
加班
费
计算
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资
标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资...
加班工资
支付
基数
是
怎么
来算的
答:
法律分析:
加班
费
计算基数
为日
工资
,根据相关规定,日工资=月工资收入:月计薪天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:...
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