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工地管理人员算农民工吗
工地管理人员算农民工吗
答:
2. 法律实践:尽管没有法律规定
农民工
只能从事操作岗位,但实际情况是,许多
施工现场
的操作人员通过努力晋升为
管理人员
。这其中,不乏那些从农村来到城市务工,并最终成为管理人员的人员。尽管他们的职位发生了变化,但他们的户籍身份并未因此改变。因此,这部分人员仍然被视为农民工。3. 法律依据:《中华人...
工地管理人员算农民工吗
答:
但农民工并没有严格的法律定义,习惯上是指进入城市、城镇务工,
不属于职工的农业户口人员
。没有规定就农民工限制于操作岗位,而施工现场的操作人员通过自身努力走上管理岗位,成为管理人员的情况也很常见,这其中很多都是进城务工的农业人口,其户籍身份没有因为成为管理人员而改变,这部分人员仍然属于农民工...
项目部
管理人员
工资属
农民工
工资吗
答:
您好!您通过网络问政询问“
管理人员
工资算不算民工工资”的问题已收悉,现将相关情况反馈如下: 民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,即管理人员户籍如果是农村户籍,那么管理人员的工资也
属于农民工
工资。 经与您电话沟通后,了解到您为城镇户口,不属于农民工范畴,但目前存在被拖欠工资的情况,...
施工现场管理人员是否属于农民工
?
答:
1. 施工现场管理人员通常不被归类为农民工
,因为他们通常是施工单位派遣下来担任管理职责的中层干部,负责协调各个施工班组的作业。2. 农民工是指那些在本地乡镇企业工作或者进入城镇务工的农业户籍人员。农民工群体可以分为广义和狭义两种理解。3. 广义上的农民工包括两部分人群:一部分是在本地乡镇企业就...
法律上建筑
管理人员
属不
属于农民工
,不属于农民工的依据?签署合同属于...
答:
法律分析如果是与施工单位签订劳动合同且购买社保的管理人员应不属于农民工
;如果与施工单位无劳动合同关系、未在施工单位购买社保、是工地现场实际施工人的小组长或者带队人员,可以认定为农民工。个人与个人属于平等主体间的民事合同。发律法律承认,在法律规范范围内。法律规范:1,合同一般得具备合同类型和...
施工现场管理人员属于农民工吗
?
答:
一般而言,
工地管理人员
签订的是劳动合同,
属于
正式的劳动合同工,并非
农民工
。如果原本签订的是劳务合同,以工代干,需要具体问题具体分析。
建筑
工地管理人员
工资
算农民工
工资吗
答:
您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验,很高兴为您解答!!_
工地
上
管理人员
的工资一般不属于民工工资!因为工地上管理人员直接与公司建立劳动关系!并签有劳动合同!建立了劳动关系,当然不
属于农民工
工资!
劳务
管理员
工资
属于农民工
工资吗
答:
法律分析:民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,即
管理人员
户籍如果是农村户籍,那么管理人员的工资也
属于农民工
工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动...
劳务
管理人员算
不
算农民工
答:
法律上并不存在“
农民工
”这一术语。然而,
管理人员
作为员工,其权利同样受到法律的保护。根据法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,必须支付工资报酬。相对而言,劳务报酬通常是基于《合同法》中关于承揽合同、技术合同、居间合同等方面的规定,通过签订合同而获得的报酬。
建筑
工地管理人员是
不
是民工
?
答:
建筑
工地管理人员
通常不
是民工
,他们是专业的管理人员,负责监督和管理建筑工地的施工活动,确保施工按照规划、设计和合同要求进行,并达到预期的效果和质量。建筑工地管理人员的职责包括协调各个施工工种之间的配合,安排和监督材料的供应和使用,制定工期计划和施工方案,确保安全生产,以及与业主、设计方、监理...
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