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工作试用期一般多长时间
工作试用期一般多长时间
答:
法律分析:如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月
;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月;如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
工作
实习期几个月
答:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、大学毕业生实习期最长不超过六个月。实习生的权益:1、实习生应获得与其工作内容相匹配的劳动报酬;2、实习生有权...
劳动法中关于
试用期
的规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,试用期是用人单位对新聘用员工进行考察和审查的时间。
试用期不得超过六个月
,对高级技术人才等特殊岗位可以适当延长,但最长不得超过十二个月。试用期应当采取书面形式,明确试用期限、试用工作内容和工资待遇等事项。试用期的内容、方式、期限和报酬待遇等,应当与正式...
试用期一般
几个月
答:
试用期一般不超过六个月
,试用期的劳动合同期限具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限
一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
工作试用期一般多长时间
答:
一、工作试用期一般多长时间1、工作试用期时间如下:(1)如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月
;(2)如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月;(3)如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
试用期一般
多久
答:
不满三年的试用期不得超过两个月;三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的
试用期不得超过六个月
;劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的,约定试用期。所谓试用期,也称适应期,是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期,供双方相互理解和选择。目的...
实习期最多
多长时间
答:
实习期最长时间为:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。实习期相关法律规定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
事业单位
试用期
多久
答:
法律分析:事业单位
试用期一般
为一年。初次就业的
工作
人员与事业单位订立的聘用合同期限滚猛3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关袭胡规定。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年拍备拦。第十三条 初次...
一般
新员工入职
试用期
是几个月啊
视频时间 01:10
工作试用期一般多长时间
答:
法律主观:员工的试用期不得超过六个月。具体要根据双方签订劳动合同期限决定,如劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律客观:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
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