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工伤申请单位不出证明怎么办
单位不
出具
工伤证明怎么办
答:
法律分析:
1、工伤单位不出具工资证明劳动者可以选择向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求确认存在劳动关系,凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决,申请工伤认定。2、出具其他的劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、...
申请工伤
公司不提供材料
怎么办
答:
法律分析:单位不提供材料,
可以自己搜集证据材料
,
申请工伤认定要提交申请表、劳动合同或者你与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明
。去社保局,个人可以申请工伤认定;或仲裁维权。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知...
受
工伤
后公司不给出示劳动关系
证明怎么办
???
答:
劳动者可以自行搜寻部分证据,劳动行政部门可以要求公司出示部分证据
。劳动者遭受工伤职工伤害,用人单位不申请工伤认定,自己申请工伤认定,用人单位不提供劳动关系的证据的,劳动者可以提供自己掌握的部分证据,有劳动合同的,劳动合同足矣。没有劳动合同的,如工作证、同事证言、工资表等
由劳动部门责令用人单位
...
工伤
鉴定书下来了,
单位不
给,
怎么办
答:
单位不给的,
向劳动部门索要
。索要不成的,可以向其主管负责人投诉或者直接
向上级省劳动厅投诉
,当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼,要求劳动部门履行义务。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与...
自己
申请工伤
认定
单位不
给盖章
怎么办
答:
法律分析:自己
申请工伤
认定
单位不
给盖章,首先应当去当地劳动局仲裁委员会取得劳动关系裁决书,工伤认定后再去做劳动能力鉴定再去劳动局工伤认定部门认定工伤,根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
单位不
给
工伤
认定书
怎么办
?
答:
工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,然后书面通知
申请工伤
认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的用人单位。总的来说,工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,用人
单位不
给的,劳动者可以直接去找社会保险行政部门,领取工伤...
工伤了如果老板不给
出工伤
认定
证明怎么办
?
答:
1.与老板协商:首先可以与老板协商,要求其提供
工伤
认定
证明
。如果老板不愿意提供,可以威胁报警或者向劳动监察部门投诉。2.向劳动监察部门投诉:如果老板仍然不愿意提供工伤认定证明,员工可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调解。3.通过法律途径解决:如果以上两种方式都无法解决问题,员工可以通过法律途径...
个人
申请工伤
认定
单位不
给盖章
怎么办
答:
个人
申请工伤
认定
单位不
给盖章的解决办法如下:1、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政...
工伤
认定书下来
单位不
给
怎么办
答:
一、
工伤
认定书下来
单位不
给
怎么办
1、工伤认定书下来单位不给可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份,用人单位带领不符合送达流程,可要求以上部门重新送达。2、法律...
做
工伤
鉴定公司不出示营业执照
怎么办
答:
做
工伤
鉴定公司不出示营业执照,可以考虑以下步骤:1、保留证据,确保有相关的证据来
证明
劳动者在公司内受伤,例如医疗记录、事故报告、照片等;2、寻求医疗帮助,确保及时就医并保留医疗记录,这将作为证据证明劳动者的伤势与工作有关;3、与公司沟通,尽可能与公司进行沟通,向他们说明情况并要求报工伤。可...
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