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工会会员人数占职工比例
会员
代表大会
人数
要求
答:
法律分析:会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%
;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001至10000人者,代表为会员的5%。 会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开会员代表大会时,须经上级工会批准,...
工会法要求
工会会员
要
占员工
总数多少
答:
职工代表占职工总数的5%至10%
。目前没有具体的规定,建议参照工会会员代表大会的比例。《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》第二条:基层工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%。实践中,如果职工总人数没有超过100人,原则上是不...
工会
法规定
职工
多少人以上
答:
百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%
。通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于30人。工会法是要求每个企业都建立工会的,虽然不强制,但是如今每年区总工会、市总工会都会布置下名额,要求未建...
工会
法
职工
代表
比例占
全体职工多少
答:
法律分析:百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%
。通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于30人。法律依据:《中华人民共和国工会法》第三十五条规定,国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基...
怎样确定基层
工会会员
代表大会名额及其在会员中的
比例
答:
代表人数比例不得少于会员的30%
。会员代表应具有广泛性、先进性、代表性,工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上,女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例。职工代表应具有广泛的代表性和群众性,职工代表的人数一般根据企业规模大小适当确定,职工人数 100人以上不足200 人的企业,职工代表...
工会
代表
比例
要求
答:
其中一线职工应
占职工
代表
人数
总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的
比例
,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。【法律依据】《职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大...
工会
代表
比例
要求
答:
职工代表由职工直接选举产生,职工代表对选举单位的职工负责,选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。 职工代表的人数和比例:百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例
一般为5%至35%
。
通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人
;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,...
工会会员
100人代表
比例
答:
1. 当
工会会员人数
少于100人时,通常应举行会员大会。2. 若会员人数在101至200人之间,代表
比例
应为会员人数的30%。3. 如果会员人数在201至500人之间,代表比例应为会员人数的25%至20%。4. 对于会员人数在501至1000人之间的情况,代表比例应为会员人数的20%至10%。5. 当会员人数在1001至5000人...
工会职工
代表
比例
答:
百分之5到百分之20。根据查询华律网显示,
工会职工
代表
比例
为百分之5到百分之20,超过1500人的企业可适当缩小比例。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,
工会会员
是加入工会的人员。
工会会员
代表
比例
确定
答:
会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开会员代表大会时,须报经上级工会批准。
代表人数比例不得少于会员的30%
。会员代表应具有广泛性、先进性、代表性,工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上,女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例(15%)。法律依据:《...
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