88问答网
所有问题
当前搜索:
山东省公务员定级规定
公务员
转正
定级
细则是什么?
答:
一、转正
定级
的级别范围根据
公务员
法
规定
,国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位,也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。二、转正定级时间转正定级的时间一般是在报到之日满一年,30日内完成转正定级相关工作。之后...
公务员
转正
定级
细则
答:
一、转正
定级
的级别范围和时间根据
公务员
法
规定
,国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位,也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。转正定级的时间一般是在报到之日满一年,30日内完成转正定级相关工作。之后的晋升,将...
公务员
任职
定级规定
答:
公务员
试用期达到30天,就应当根据相关要求进行任职考核,如果考核的结果为合格,接下来就是按有关
规定
任职
定级
。一、公务员职称和级别的对应关系:1、职称是国家级正职,对应一级;2、职称是国家级副职,对应四级到二级;3、职称是省部级正职,对应八级到四级;二、公务员退休程序:1、单位人员要提前核实核准...
新录用
公务员
任职
定级规定
答:
新录用
公务员
任职
定级规定
分为两类人员,分别是从各类学校毕业生中录用的人员和新录用的具有一定工作经验的人员。一、从各类学校毕业生中录用的人员 1、高中和中专毕业生,可任命为办事员,定为十五级。2、大学专科毕业生,可任命为科员,定为十四级。3、大学本科毕业生,获得第二学士学位的大学毕业生...
公务员
晋级晋档规则
标准
是什么?
答:
公务员
晋级晋档规则标准根据《新录用公务员任职
定级规定
》第四条:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(二)具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。一、关于定职新录用公务员定职级,不管工作年限多长,最高只能任命为一级主任科员。以本科为例,按照《...
公务员
考上了怎么给工资
定级
?
答:
以本科生为例,考上
公务员
前没有I龄的,定为25级2档,级别工资是1315元/月,那么:1、有2年工龄的,可以定为25级3档,级别工资是1380元/月;2、有4年工龄的,可以定为25级4档,级别工资是1445元/月;3、有5年工龄的,可以定为24级3档,级别工资是1470元/月;4、有6年工龄的,可以定为...
公务员
行政级别如何划分?
答:
国家
公务员
暂行条例中曾经
规定
,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;(三)部级正职,省级正职:四级至三级;(四)部级副职,省级副职:五级至四级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;以上内容...
中华人民共和国
公务员
级别公务员具体职位的确定
规定
答:
中华人民共和国
公务员
级别的确定基于机关的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。公务员的具体职位是根据这些因素设立的,同时明确了工作职责和任职资格条件。职位是机关职能的微观体现,它既是职责的载体,又对应着公务员个体。职位的设定必须严谨,遵循精简高效的原则,根据批准的“三定”方案进行,既要突出...
公务员定级
是什么意思 根据什么定级
答:
第四条 考核合格的新录用
公务员
,按以下
规定
任职
定级
: (一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研...
公务员
转正
定级
细则
答:
公务员
转正
定级
的流程如下:第一步档案审核。在转正前组织部档案科会将我们的档案调出,一是检查档案的完整性,二是再次确认是否有处分或者违规的内容。第二步要填写三张表。分别是《新录用公务员试用期满考核表》、《一般干部定职审批表》和《公务员登记表》。第三步是单位签字盖章。所在单位意见、组织部...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
山东省参公规定最新
山东公务员级别
山东各县职级并行晋级
公务员任职定级
新公务员定级任职规定
公务员什么时候定级
县城公务员定级
山东公务员级别划分
新录入公务员任职定级