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新录入公务员任职定级
新录用的
公务员
定什么级别?
答:
1、考核合格的新录用
公务员
,会按规定
任职定级
,例如大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生任命为科员,定为二十五级;硕士是任命为副主任科员,定为二十四级;博士是任命为主任科员,定为二十二级。新录用公务员的级别按以下要求定:1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的...
新录用
公务员任职定级
规定
答:
法律分析:职级世敬规定:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的
公务员
:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的...
新录用
公务员
如何“
任职定级
”?一文让你了解其中的复杂规定
答:
影响新
公务员任职定级
的四大因素环环相扣:学历作为基础,工作经历则是晋升的重要参考,单位规格和领导态度则是决定性因素。对于应届毕业生,学历决定起点,例如,专科生被任命为一级科员,而博士研究生通常能晋升至二级主任科员。对于有工作经历的公务员,他们的定级更复杂。在省直、部委机关,随着年限的增长...
新录用
公务员
的
任职定级
是如何规定的?
答:
对于直接从学校毕业的
新公务员
:高中和中专学历者,起始职务为办事员,
定级
为二十七级;大学专科生则晋升为科员,定为二十六级。本科毕业生,无论是双学士学位还是常规学制,一般被任命为科员,级别为二十五级。而对于硕士研究生,硕士学位获得者被定为副主任科员,二十三级;博士研究生则作为主任科员,定级...
新录用
公务员任职
如何
定级
答:
1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的
公务员
:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;4、获得硕士学位的研究...
新录用
公务员任职定级
按哪些程序进行
答:
根据国家公务员法和
公务员任职
条例,新录用公务员的
任职定级
主要通过考试、考察和调整三种程序来进行。首先是考试程序,即依据公务员招录方案进行公开招考,考生通过笔试、面试或其他评价方式进行选拔,最终确定录用人员名单。其次是考察程序,即对录用人员在试用期内的表现进行考核,按照规定标准评定等次,评定结果...
新录用的
公务员
定什么级别?
答:
您好,中公教育为您服务。过了
公务员
考试,新录用的公务员在经过一年试用期后,试用期满合格的,就可以
任职定级
了。一般在试用期满三十日内,先由本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结,再由所在机关进行全面考核,并提出拟任职务和拟定级别的意见,在经过任免机关(县、市人事或组织部门)审批...
新录用
公务员任职定级
规定
答:
新录用
公务员任职定级
规定分为两类人员,分别是从各类学校毕业生中录用的人员和新录用的具有一定工作经验的人员。一、从各类学校毕业生中录用的人员 1、高中和中专毕业生,可任命为办事员,定为十五级。2、大学专科毕业生,可任命为科员,定为十四级。3、大学本科毕业生,获得第二学士学位的大学毕业生...
博士考上
公务员
是什么级别?
答:
根据中国中组部在2019年的《新录用
公务员任职定级
规定》,那些直接从各类高等教育机构毕业且没有工作经验的博士研究生,会被授予显著的起点。他们会被任命为二级主任科员,或是与其相当的职务,如二级主管和二级主办,初始定级为二十二级。这一职位是
新公务员
法中的分类,对应旧制度下的主任科员,但若晋升为...
公务员
进档晋级规定
答:
《新录用
公务员任职定级
规定》提到的“比照本机关同等条件人员”,虽然是比照,但是没有硬性的规定,明确规定如何操作,其最终解释权,还是属于招考简章和招考单位。二、关于定级 定级主要与工龄相关。目前,公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”,在年度考核称职以上的基础上,每2年晋升一个工资档次,每5...
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