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宝时得拖欠员工工资
宝时得
科技(中国)有限公司怎么样?
答:
简介:
宝时得
科技(中国)有限公司于2002-07-04在苏州工业园区市场监督管理局登记成立。法定代表人高振东,公司经营范围包括开发、生产电动工具、机电产品,销售本公司所生产的产品等。法定代表人:孙国香 成立时间:2002-07-04 注册资本:5000万美元 工商注册号:320594400004466 企业类型:有限责任公司(台...
宝时得
离职率高吗
答:
高。苏州园区东景
宝时得
离职率高,临时工模式要求工作满两个月才能发放
工资
,且采用两班倒制度,对生活作息和个人时间产生较大影响,离职率为37%,而离职率正常范围是5%-10%。
你有被公司
拖欠工资
的经历吗?怎么办?
答:
1、如果你想辞职,建议拿到工资之后再离职。可以跟人事沟通,必须拿到工资之后才可以离职,否则离职后,公司有什么变动,你这边很被动,我们当时有几个留下的同事,就是被总公司办理了档案转移,直接都转到了总公司名下,所以他们的工资参与了破产清算。2、如果被
拖欠工资
了,建议先劳动仲裁。劳动仲裁的好...
苏州
宝时得
待遇
答:
现在
宝时得
很好,在园区
工资
属于中上水平,工作强度也还行,领导也重视操作工的个人成长。像基层的话全年4次奖金,交通补贴,平时也有绩效奖,每月缴纳公积金,并且为
员工
购买补充医疗。福利还是可以的。希望对你有帮助 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 xxy2413 2014-09-12 · TA获得超过180个赞...
拖欠工资工资
,不按时发放怎么办
答:
当单位不按月及时支付
工资时
,
员工
可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付
拖欠
的员工的工资。二、单位无故克扣工资怎么办 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当...
做的时候他说月底发
工资
,年底结工资都可以,我们干三个月了,不发工资...
答:
这是
拖欠工资
,你们
工人
们劳动者们应该向政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助你们解决这些人被拖欠工资的问题 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者可以向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法...
上海安泰钢结构有限公司
拖欠
我的
工资
,面试时约定
月薪
6000,试用期4800...
答:
2、如果劳动合同未约定,均有口头约定,则你需要有证据证明“面试时约定
月薪
6000,试用期4800,试用期3个月,
工资
每月发放70%,30%年底发放”。3、法律法规对年终奖的发放并无规定,属于企业可以自主决定的事项。如果单位只是说除了工资之外,
员工
还可以有相当于工资30%的年终奖的,则企业可以根据规章制度...
离职当天不结清
工资
违法吗?
答:
单位在
员工
离职时,不但要一次性付清
工资
,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷...
宝时得
值得去吗
答:
该公司值得去。该公司整体环境好,外资企业,平均
工资
6500元每月,有五险一金,适合长期发展。
宝时得
对于初次就业的人来说是一个值得考虑的选择,公司整体环境好,有稳定的
薪资
和福利待遇。但是宝时得对于那些没有契约精神、口头表达能力差的人员来说可能会比较苛刻。
张家港南丰
宝时得工资
答:
高。张家港南丰
宝时得员工工资
每月6000元,还有绩效奖,全勤奖,工资非常高。张家港市,隶属于江苏省苏州市,位于中国大陆东部,长江下游南岸,东南与常熟相连,南与苏州、无锡相邻,西与江阴接壤。
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