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婚假中的休息日有工资吗
婚假有工资
发吗
答:
法律分析:婚假是有工资发的
,婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定...
婚假
十天有双休日给双倍
工资
么?
答:
可以没有的
。符合单位规定就好,法定的婚假只有三天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的主动性具有重要意义。
婚假
单位给
工资吗
?请问法律上有没有相关的规定?
答:
婚假是有工资的
。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
婚假是否包含节假
日婚假
包含法定节假
日吗
答:
4、5、婚假包括公休假和法定假。5、6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
6、(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发
。7、男满25周岁/女满23周岁初次结婚法规是有规定,具体还得问问公司的行政或者上司或老板。
婚假有工资吗
?
答:
法律分析:婚假有工资
,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者婚假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条...
婚假
期间如意
休息日
是不是只给工作
日工资
答:
婚假
期间就是按照正常的计薪日来算的。
休息日
是周六末当然没
有工资
,是法定假日有工资。
十天
婚假
内有周末,周末两天
有工资吗
答:
根据你描述的这种情况,十天内
婚假
内有周末,问这二天是不是
有工资呢
。这个不会有工资的。也就是说。这个假期也包括节假日的。
因为结婚请假,那么请假这几天
还有工资吗
?
答:
雇员结婚后,雇主应酌情给予一至三天的婚丧假。如果假期在三个工作日内,
工资
将相应支付。员工因自身原因不拿
婚假的
,不得要求单位赔偿或事后赔偿;但如果单位不批准员工休假婚假,虽然现行法律没有明确规定用人单位需要承担哪些责任,但员工在提交申请表等材料后可以自行休假。如果单位以此为由克扣员工工资,...
婚假
是如何规定的,婚假期间发
工资吗
?
答:
是的,
婚假
期间通常会发
工资
。具体的规定可能会因地区和公司政策而有所不同。首先,让我们明确一下什么是婚假。婚假是指员工因结婚而享受的休假。这是一种法定的福利,旨在给予新婚夫妇足够的时间来处理与婚礼相关的事务,如筹备婚礼、度蜜月等。在大多数国家和地区,婚假通常是带薪的。这意味着员工在休...
婚假期间
工资
全额发
吗婚假
只发基本工资合理吗
答:
婚假
属于有薪假期,即劳动者在休假期间,用人单位应支付其正常工作时间工资。婚假期间
的工资
应该全额发放,指的是基本工资,一般不包活奖金、加班费之类的。所以如果用人单位只发基本工资,是合理的。2.绩效奖金 婚假期间的工资是否包含绩效奖金,具体要看当事人与用人单位的劳动合同。如果奖金跟绩效考核挂钩...
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