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婚假期间如意休息日是不是只给工作日工资
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第1个回答 2020-05-16
婚假期间就是按照正常的计薪日来算的。休息日是周六末当然没有工资，是法定假日有工资。
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婚假
单位
给工资
吗?请问法律上有没有相关的规定?
答：
婚假是有工资的
。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
浙江
婚假
多少天2023年新规定 请婚假流程是什么
答：
浙江
婚假
3天2023年新规定，晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，
工资
、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。因为国家提倡生育两个孩子，所以取消了晚婚...
商场考勤管理规定
答：
1、根据<职工带薪年休假条例>年假天数的计算以在本商场
工作
的年限为准,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息日不
计入年休假的
假期
。 2、年假应提前向商场提出申请、审批方可进行休假。 3、当年未休年假者不得累计到第二年...
安徽
婚假
多少天2023年新规定 安徽结婚风俗
答：
安徽婚假多少天2023年新规定 安徽婚假 安徽婚假13天2023年新规定，修订后的《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行，其中第三十一条规定：符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
婚假期间
，其享有的
工资
、奖金、福利待遇不变。合肥产假天数规定 产假规定 1、《安徽...
事业单位人员
婚假是
多少天
视频时间 01:45
事业单位结婚的
婚假是
几天?
答：
2、符合晚婚年龄的，可享受晚
婚假
15天；3、结婚时男女双方不在一地
工作
的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假期间结婚的，不另给
假期
；5、
婚假
包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。随着二胎政策的施行，事业单位婚假规定也进行了修改，修改后的法规取消了对晚婚晚育...
结婚
婚假
多少天
答：
天津:
婚假
3天+晚
婚假
7天=10天 国家
工作
人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育
期间工资
照发,...
...员工休假结束后提出离职并要求双倍补偿另外三天
婚假工资
?_百度...
答：
3、第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的
婚假
外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假
期间不
得降低其基本
工资
或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
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