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十天婚假内有周末,周末两天有工资吗
如题所述
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推荐答案 2018-08-14
根据你描述的这种情况,十天内婚假内有周末,问这二天是不是有工资呢。这个不会有工资的。也就是说。这个假期也包括节假日的。
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其他回答
第1个回答 2018-08-14
包括,因为婚假不可以分开休,只能一次休完,因此包括休息日。望采纳
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婚假
期间
周末
算带薪
工资吗
答:
婚假工资
应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
婚假十天有双休日
给双倍
工资
么?
答:
可以没有的
。符合单位规定就好,法定的婚假只有三天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的主动性具有重要意义。
婚假
请假包括
周末吗
婚假请假期间节假日算不算在
里面
答:
一、婚假请假包括
周末吗
1、婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头,是可以剔除不算在
婚假里
的,但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头,则不能剔除而应与婚假连续计算。2、根据新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。二...
婚假10天
包含
周六日吗
答:
婚假十天包括双休日
。该十天不是十个工作日,而是自然日,即从当事人休婚假之日起,连续计算十天,双休日也包括在内。而职工在休假期间的工资,单位也仍然会照发。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了...
婚假
遇到
周末
算正常
工资吗
答:
法律主观:
婚假
是法定假日,所以婚假的工资待遇是必须全额发放
工资,
此处应当是指基本工资,也就是加班费等费用是不会发的,其它的应当全额发。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。法律客观:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知...
婚假可以折现算
工资吗
职工
婚假工资
发放标准
答:
根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定
,婚假
应包括
周末
在内的。婚假也是国家统一规定的,但是并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的,因此婚假天数是包括周末的。根据国家法律法规规定,按照法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可以享受3天婚假。
13天
婚假
包含
双休日吗
婚假13天含
周末吗
答:
所以如果婚假比较长的,会包含
周末
。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请
婚假,
则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。如江苏婚假为13天,那么13天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假较好天或较后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起...
上海
婚假
包括
周末吗
答:
上海
婚假10天
包含
周末
1、从我国相关法律内容来看
,婚假
应该是将周末算在内的。2、《全国年节及纪念日放假办法》规定: 全体公民放假的假日,若刚好遇到周日、周六,应该在工作时间内补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。3、婚假尽管也是我国法律统一规定的,但是不符合《全国年节...
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