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如果公司不履行赔偿金怎么办
拖欠
赔偿金
不给
怎么办
答:
(1)你通过协商、申请调解等方式向单位主张权利的
;(2)
你通过向有关部门投诉
,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(3)公司同意履行义务的。第三,
建议你还是试试劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生...
公司
辞退员工
不赔偿
员工可以
继续上班
吗
答:
公司辞退员工不赔偿,
员工可以选择继续上班
。1、公司不能无正当理由单方面辞退员工;2、如果公司辞退员工时没有支付经济补偿,
员工可以选择留下,继续履行其劳动合同
;3、如果公司违法辞退员工,员工可以
要求公司按照经济补偿金的双倍支付赔偿金
;4、赔偿金的计算基于员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月...
公司
辞退不愿意
赔偿怎么办
答:
1、如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,
可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳动仲裁
。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。2、用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同的,不需提前通知劳动者,不需支付经济补偿金,
只需要固定搜集强有力的证据即可
。...
公司
辞退员工
不赔偿怎么办
答:
法律分析:公司辞退员工不赔偿,
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...
公司
裁员不给
补偿怎么办
答:
公司裁员不给补偿怎么办如下:
1、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后,对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼
;2、建议尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位支付补偿,可以向劳动监察大队投诉,也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。用人...
公司
裁员
没有赔偿怎么办
答:
公司
裁员不给
赔偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位
不履行
仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法...
公司赔偿金
拖着不给
怎么办
?
答:
?公司不给赔偿金的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者可以向劳动仲裁机构
申请劳动仲裁
,要求支付经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
如果
劳动仲裁以后
公司不
执行
补偿怎么办
答:
法律分析:
如果
劳动仲裁以后
公司不
执行
补偿
的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...
公司
签了
补偿
协议
不履行怎么办
答:
公司签了补偿协议不履行的解决方法如下:1、向劳动行政部门投诉或举报,请求其介入调解;2、向劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
,依法追究公司的违约责任;3、如果仲裁裁决后公司仍不履行,可以向人民法院提起诉讼;4、如果公司违反解除或终止劳动合同的规定,可能需支付二倍的经济补偿金。公司的法律责任:1、合同...
公司
裁员
不补偿
工资
怎么办
答:
公司
裁员不给
补偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员
赔偿
进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位
不履行
仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工...
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