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补偿金迟迟拖欠如何处理
离职
补偿金迟迟
不发
怎么
办
答:
第一,
去当地劳动部门的监察大队投诉公司,争取让他们给协商解决
。第二,你从公司离职至今已经超过劳动仲裁时效1年,但是有证据证明仲裁时效中断情形的除外。第三,
建议你还是试试劳动仲裁
。 第一,去当地劳动部门的监察大队投诉公司,争取让他们给协商解决。第二,你从公司离职至今已经超过劳动仲裁时效1年...
解除劳动合同赔偿款
迟迟
不给
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿金应在与劳动者办理工作交接时支付。如果用人单位拖延支付,
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条明确了劳动合同订立的合法性、公平性、平等自愿性、协商一致性和诚实信用性原则。订立的劳动合同对...
拆迁
补偿迟迟
不给
怎么
办
答:
一、拆迁补偿迟迟不给怎么办 政府征收拆迁房屋的,与被征收人签订补偿协议后,拖欠补偿款不给的,
被征收人可以向法院提起诉讼,要求政府支付征收补偿
。当然虽然已经签署补偿协议,但是可以在补偿款未到账的情况下拒绝搬离房屋。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条...
离职
补偿金迟迟
不发
怎么
办
答:
具体的处理方法是:
其一、可以去当地劳动部门的监察大队投诉用人单位
。 其二、可以收集用人单位未支付 离职补偿金 的相关 证据 ,
写好 仲裁申请书 ,向仲裁机构申请仲裁
。 《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不...
拖延不发离职
补偿金怎么
办
答:
离职补偿金迟迟不发的,
劳动者可以向劳动监察部门投诉
。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,
可以通过劳动保障监察部门或法院解决
。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资...
公司去年破产职工经济
补偿金
还
迟迟
发不???说没钱,
怎么
办?
答:
如果已经倒闭了,经济
补偿金
也答应给你们了,这种情况你们只能申请劳动仲裁,让劳动仲裁机构督促他及时给你们这些费用
公司
补偿金迟迟
不到账?
答:
先向公司询问到现在还未支付的原因,并适时催讨,如果公司拒不支付,直接起诉并向劳动部门投诉。如果公司答应说会付的但过一阵子还不付,那就起诉
劳动局已经仲裁调解公司需付我劳动
补偿金
可是公司
迟迟
不给我赔偿...
答:
你好,可先去公司追索
赔偿金
,如公司还不予以给付,向仲裁当地人民法院申请强制执行即可。
辞职后公司
拖欠
工资,
迟迟
不发
怎么
办?
答:
辞职后用人单位
拖欠
工资,
迟迟
不发,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
解除劳动合同
赔偿金迟迟
不给
答:
解除劳动合同
赔偿金迟迟
不给,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还
拖欠
的赔偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
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