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如何办理劳动合同
一般
办理劳动合同
去哪里
答:
办理劳动合同直接去用人单位进行签订劳动合同就可以了
,由用人单位和劳动者签字盖章就代表劳动合同正式生效了,劳动者和用人单位也建立了劳动关系,双方都必须按照劳动合同的内容来进行执行。 一、一般办理劳动合同去哪里 去用人单位填写签订劳动合同,《劳动合同法》规定,劳动合同应具备以下条款:①用人单位...
就业
劳动合同如何办理
?
答:
就业劳动合同的办理程序是:用人单位审查劳动者基本情况、履行有关告知义务、协商合同条款、签订合同等
,具体情况下可以根据实际的就业工作情况以及实际的任务来协商认定有关事项。 一、 就业劳动合同如何办理?1、审查新员工的主体资格 (1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性...
如何办理劳动合同
答:
法律主观:1. 进入劳动保障网以后,会出现“我的办事大厅”,点击进入,出现“ 社会保险 ”、“
劳动合同
”、“就业备案”、“ 劳动监察 ”四个模块,选择“劳动合同”,然后输入用户名、密码和验证号,用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号,首次
办理
的初始密码要修改后才能使用。
劳动合同
去哪里
办理
流程
答:
1. 根据地域管理原则,用人单位应向所在地的人力资源和社会保障局提交备案所需材料
。2. 提交以下文件:营业执照副本、组织机构代码证、录用备案登记表、劳动者未与其他单位存在劳动关系的证明,以及用人单位与劳动者签订的劳动合同(一式两份)。3. 人力资源和社会保障局劳动关系科对提交的材料进行审查,...
企业
怎样
与员工签订
劳动合同
和
办理
保险
答:
劳动合同必须以书面形式签订
,合同应包含双方当事人、合同条款、日期等,一式两份,劳动者与用人单位各持一份。合同日期对劳动者享受权利和履行义务的期间有重要影响,也关系到日后可能发生的诉讼时效。在签订合同时,要确保合同的统一性,避免企业更改合同内容或使用不同版本的合同。二、劳动合同的内容 有...
劳动用工备案和
劳动合同
备案
怎么办理
?
答:
二、
劳动合同
备案
办理
方式是:首先,用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。其次,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同...
劳务
合同
在哪里
办理
答:
法律分析:
劳动合同
一般都是到人力资源和社会保障局(原劳动局)购买规范文本,也可以由用人单位自己打印,用人单位自己打印的劳动合同,必须具备《劳动合同法》规定的必备条款才是合法有效的劳动合同,劳动合同不需要到劳动局购买。在网上找劳动合同范本,然后根据需要修改后,劳动者签字、用人单位盖章即可。法...
劳动合同怎么办理
?
答:
法律分析:
劳动合同
由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求,双方共同协商,都同意合同条款的,签字盖章后,劳动合同即具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作...
单位
劳动合同怎么办理
答:
第十六条
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
人社局备案的
劳动合同
去哪
办理
答:
法律分析:人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来
办理
,用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订
劳动合同书
(一式两份),人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者...
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