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大月31天工资怎么算
工人
工资
按月发,碰到
大月怎么算
答:
2、大月多发:这种方式下,工人的工资是按照当月天数计算的
。例如,如果工人的月薪是100元一天,那么在大月(31天)中,工人的工资就是100元一天乘31天等于3100元;在小月(30天)中,工人的工资就是100元一天乘30天等于3000元。因此,碰到大月,工人会多领取一些工资。
大月31天工资怎么算
答:
法律分析:以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少
。试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算,试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...
...天来计算,但是
31天
的
大月
和28天的小月该
怎么计算
呢(每个员工都是全...
答:
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时
;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21.75*...
如果是
大月
,
工资
是按30天计算还是按
31天计算
?
答:
工资如果是按日结算的话,大月就是按31天计算
。如果工资是按月结算,就不分大小月了。
一个月3000元的
工资
,这个月有
31
号,我应该给3100呢?,还是3000
答:
这个问题要看您当初的约定,
如果是按月发工资那么就是3000,如果是日结那么就是3100
。通常我们说的工资都是以月为单位。如果没有约定就赶紧做好合同!
每个月上班多出去那一天
怎么算工资
?
答:
第一个问题:开工资按30
天算
,但是在
大月
(有
31天
的月份)多出来一天,多出来的一天
怎么算工资
的?第二个问题:在大月中,休息一天扣一天工资是否合理?以下一一解答这两个问题:第一个问题是个假命题 开工资不是按30天算的,而是按21.75天算。属于对全年的统筹计算,不存在大月多出来1天的说法。...
如果是
大月
,
工资
是按30天计算还是按
31天计算
?
答:
大约当然是按
31天计算
,如果小月当然是按30天计算,如果在一个企业中上班儿,他非得时间出去跑去休息的日承载全部是上班时间大约当然是按31天计算,如果小月当然是按30天计算,如果在一个企业中上班儿,他非得时间出去跑去休息的日承载全部是上班时间,所以就只能多加1天。
一个月
工资
6500,一天是多少钱?
答:
一个月
工资
6500,一天的工资也就是6500除以30,等于217块。所以它的日工资就是217块钱。
给私人干活,
大月
小月
怎么算
答:
没有区分。当然如果你有请假的话,就需要
计算
。一般的计算公司是这样的,加入一个月的天数是
31天
,扣除休息及假期的天数(加入是8天)。正常工作的日期就是23天,这样每天的
工资
应该是3000/23。这样如果你请假了一天,则就是(3000/23)*22。
比如说一个月
工资
是1800元,没有假期,请了一天假,这个月又是
31天
...
答:
全国统一按月30
天计算
。不分月
大月
小。劳动法司法解释。你1800元个月,请假一天扣60元。
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