88问答网
所有问题
当前搜索:
外包公司被甲方挖
外包被甲方
无故辞退有赔偿吗
答:
外包被甲方
无故被辞退只要是在合同期内就可以赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。合同期内赔偿标准计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资...
软通动力
外包被甲方
开掉,会再次提供新工作吗?
答:
会再次提供新工作的。
甲方
可以把你退回。但
外包公司
不可以随意辞退你,并且不可以不发工资。因为你在甲方的工作不能满足要求,甲方要退回你,外包公司可评估后再给你安排其它的工作。
我是被
外包公司
招进来的
甲方
无理由辞退怎么在网上投诉?
答:
上班做跟工作无关的事情,要看影响程度,是否有过公告,如果您确实被无理由辞退,您可以考虑进行投诉和申请赔偿。以下是一些可能的步骤:收集证据:收集所有与您的工作和被辞退有关的证据,包括监控视频、工作记录、与
甲方
的沟通记录等。这些证据可以帮助您证明自己的工作表现和被辞退的合理性。联系劳动监察...
跟
外包公司
签的合同,
被甲方
退场,外包不解除合同也不安排工作任务,我主 ...
答:
不属于的。
外包公司
可以不予补偿的。
软通动力
外包被甲方
开掉怎么办
答:
重新安排工作。软通动力
外包
员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣
公司
重新安排工作。外包是
企业
将部分人事、经营、技能工作和其余非核心业务委托给外部的某个专业公司,由专业公司承接这些工作业务的统称概念。
外包公司
员工
被甲方挖走
,甲方需要支付公司人才费用吗?
答:
不需要
我是
外包
员工,合同里了写如果
被甲方
辞退,
公司
可以解除合同,请问这样...
答:
这种情况可以申请离职也可以申请赔偿,要根据具体来分析:如果目前的公司经营不善,公司倒闭,被另一家公司收购的情况,转为
外包公司
(挂靠单位),也就是说,真正收购单位把人员转包给外包公司来管理,这是合法的,员工不接受,比如某方面的待遇,可以申请离职,依照法律规定获得相应的赔偿。法律分析另一种...
外包
签的合同,遇到
甲方
裁员,只发底薪,应该怎么处理?
答:
您好像这样的情况咱们可以申请仲裁的,你可以上慧仲裁上把你的情况填一下,上面会有评估报告
我在
外包公司
,但是我这几天
被甲方
撤了,工作几年了,但是外包公司的领导...
答:
甲方
可以把你退回。但
外包公司
不可以随意辞退你,并且不可以不发工资。因为你与外包公司签订的劳动合同,属于真正意义上的劳动关系,你被外包公司安排工作,你提供劳动,外包公司负责给你发放工资,购买社保,提供各种福利保障等。如果因为你在甲方的工作不能满足要求,甲方要退回你,外包公司可评估后再给你...
为什么不能去
外包公司
答:
为什么不能去
外包公司
,如下:因为人力是外包公司最大的资源,所以外包公司会要求你在有限的时间内完成公司给你指派的工作。比如说公司要求你在半年之内在
甲方公司
内完成服务,这时候如果时间超了,可能你自己就得承担一些逾期责任。即使公司不让你承担责任,那也会在某些方面给你施加压力。另外就是你的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
软件外包公司人员被甲方挖
被外包甲方公司辞退
软件公司甲方到乙方挖人
外包公司跳槽甲方
外包公司能跳到甲方吗
我是外包公司派到甲方上班
甲方从乙方挖人
甲方挖乙方驻场人员
甲方挖乙方什么口吻