88问答网
所有问题
当前搜索:
国家对加班费计算基数规定
国家
劳动法
加班费怎么算
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷...
按劳动法
规定加班
怎么
计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当
以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
劳动法
对加班费基数
的
规定
答:
劳动法对加班费基数的规定如下:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计...
计算加班费
的工资
基数
的法律
规定
答:
计算加班费的工资基数法律规定:应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数,不得低于最低工资标准
,并按照国家规定的比例计算加班费。根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计...
加班费
劳动法如何
规定
答:
法律分析:劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法加班费计算,是以职员正常上班是的工资为基数的,故而不同职员的及班费是存在着差异的,且职员的加班费是工资的一部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人...
员工
加班费计算
方法及
标准
答:
员工加班费计算方法及标准如下:1、
工作日加班
费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知...
新劳动法
对加班费基数
的
规定
答:
用人单位安排加班的,应当按照
国家
有关
规定
向劳动者支付
加班费
。 日工资基数的
计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日
加班基数
就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于...
工厂
加班费怎么算
的
答:
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的
计算基数
时,劳动合同
对加班工资
基数有明确约定的,按约定的
标准
确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。二、相关
规定
《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
劳动法
对加班费基数
的
规定
答:
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,
应当以日、时最低工资标准为基数
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十四条 有下列情形之一的...
加班费
只
算
基本工资合法吗?
答:
根据《劳动法》和相关
规定
,
加班费
的
计算基数
应为
加班工资基数
,而非仅仅基本工资。如果雇主只按照基本工资计算加班费,则违法且应按人民币150%支付未支付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 超出...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班费以什么为基数计算
加班工资计算基数法律规定
劳动法加班工资基数
加班工资的计算基数是什么
加班工资的计算基数怎么算
劳动争议加班费的基数
关于加班工资计算基数的规定
加班费如何计算方法
劳动法如何规定加班费基数