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固定加班费是怎么算的
劳动法
加班工资计算
标准
答:
法律分析:加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准
,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排...
加班费计算
公式是什么
答:
加班费计算公式是,具体如下:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、...
国家劳动法
加班费怎么算
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷...
一般
固定
工资
怎么算加班费
答:
职工加班费的计算方法是按照本人工资收入的1.5倍到3倍计算
,固定工资的话就更好计算了,比如每天的工资收入是120元,国家法定工作时间是8个小时,用120元除以8个小时就是每个小时的工资收入,法定节假日加班是按照每小时工资收入的三倍计算的。 一、一般固定工资怎么算加班费?(一) 工作日加班的,按...
企业职工
加班费计算
方式
是怎么
样
的
答:
一般情况下,
企业职工加班工资的计算方法是:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。一般来说,每天的工作时间都是八小时,工作日周一到周五,除了这些,其他都是算加班。 一、企业职工加班费计算方式 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。
加班费是怎么计算
出来的
答:
平时晚上的加班费是本人工资的150%
,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。对于加班费的标准计算,可以依照《劳动法》的有关规定进行支付。《劳动法》规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
固定
工资法定
加班费怎么计算
答:
劳动者有
固定
工资,其
加班费的
算法是:工作日的
加班工资
=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间;休息日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间;法定节假日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。【法律依据】《中华人民共和国劳动法...
上班
加班费是怎么算的
答:
一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日
计算
出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的
加班费
应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
加班费怎么计算
?
答:
计算
方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日115=104+11。加班费
加班费是
指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作...
公司
加班费计算
方法及标准
是怎么
规定的
答:
关于加班费
的计算
方法是按照职工每小时的工资收入分别乘以1.5倍到3倍不等,每小时的工资收入就是用月工资收入除以21.75再除以8,加班费的具体计算标准要看在哪个时间段内加班,法定节假日的
加班工资是
每小时工资收入的三倍。 一、公司加班费计算方法及标准
是怎么
规定的?(一)用人单位依法安排劳动者在...
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