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和领导提升职被拒绝怎么办
对
领导
说
升职
加薪被领导一口回绝,我该
怎么
回复领导?
答:
如果说你的能力确实达到了,但是你的
领导
却
拒绝
了你
升职
加薪的理由,那么你要考虑一下,你
提出
想要升职的岗位,想要增加的薪酬是不是在合理的范围,或者说你的领导够不够资格给到你,如果不够资格,自然不会给你,如果不合理,自然也不会给你。如果说你的能力达到了,你提出来要升职的岗位和你想要增...
升职
加薪名单没我的份,去找领导谈加薪,
领导拒绝
了,该
怎么办
?
答:
第一步,不要申请加薪,而是申请
升职
,第二步,申请加薪。第三步,申请资源,更加努力做业绩。当做出业绩之后,回到第一步。
要求加薪
升职被拒绝
后应该
怎么
做?
答:
要摆正自己的角色,千万不要忘记,你已经不是从前的自己,凡事要站在当下的职位来考虑问题。不要受点委屈有点失败,就想当退堂鼓,
怎么
着,你是个乐手啊?既然已经到了这一步,就要勇往直前。第一,不要怀疑领导
和老板
对你的信任,为什么?他们要是不信任你,当初就不会升你的职!你干不好,谁...
对
领导
说
升职
加薪被领导一口回绝,我该
怎么
应对领导?
答:
我认为当出现这种情况的时候,你就没有必要在这家公司继续呆了,你已经
提出
了
升职
加薪的申请,但是
领导
没有同意的情况下,领导说明是不太看重你的能力的,觉得你是一个可有可无的人。
领导
不同意
升职怎么办
?
答:
这种事情应该辩证的去看待,如果你真的是一个特别有能力的人,然后你在那个公司也工作了,许许多多的岁月,你把自己的青春梦想都奉献给了这个公司,那么你当然可以和这个公司的
领导提
你自己想要
升职
的事情。有些时候你就要善于表达,要不领导有时候也就是睁一只眼闭一只眼,然后也不把你当回事,其实如果...
要求加薪
升职被拒绝
后应该
怎么
做?
答:
我觉得你如果在外企工作,可以直接了当的
跟领导
谈,因为外企人际关系比较直接,直接谈就好,加薪不是什么见不得人的事,是正当要求。只要你认为你的薪水与你为公司所带来的利润不相符,你就可以要求你的领导加薪。不过最好的申请加薪的时机应该在你能够独当一面,在上司面前有底气之后再谈加薪的事,只是...
在工作中非常努力,而且也取得了一些成绩,却无法
升职
加薪,该
怎么办
...
答:
我们应该从自身出发反思自己,可能自己创造的价值在
领导
眼里根本不值一提,我们应该进一步加深自己的技能,让自己拥有更多的资本。
提涨薪被
领导拒绝
后,还能继续留在公司吗?为什么?
答:
提加薪,
被拒绝
了,也不要太在意,下次找准机会再提就是。当然了,提的次数也不要太频繁,不要让
老板
认为你只是为了钱工作。如果你能做到使自己快速进步,通过工作快速
提升
本领,老板对你提加薪也会格外重视的。如果提了好几次,老板都不理,你就赶紧闷头干活,掌握好本事跳槽就是了。另外,工作上也...
上司拒绝
你的加薪请求,意味着什么?
怎么
才能合理的提加薪呢?
答:
可能很难得到工作机会或
升职
。在申请加薪时,他们
与领导
谈判时通常处于不利地位。在这种情况下,加薪的梦想就很难实现。如果你想让领导同意你的加薪要求,你首先要做的是让领导觉得自己的价值更高,然后领导才会考虑给下属加薪。要明白,加薪不是一厢情愿;因此,在申请加薪之前,可以先明确自己更有价值的...
跨部门
升职
却被本部门的
领导
阻止,该
怎么办
?
答:
第一种情况咱们需要自己的考虑下,因为这也是你的一次机会,毕竟在这个部门的一切你都是熟悉,如果你继续干的话,
领导
也会提拔你,这样更有利于你的职业前景发展。因为你进入了新的部门,虽然升了职。但是不一定以后你就会有比较好的发展,这必须是你要考虑到的。因为到了一个新的部门,你是
升职
去的...
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