88问答网
所有问题
当前搜索:
周末时间外勤路上算加班吗
外勤加班路上时间算
工作
时间吗
答:
【法律分析】出差途中算工作时间,但以天计算
。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只...
审计出
外勤
通勤
时间算
不
算加班
答:
算
。如果劳动者在工作时间外除外通勤时间是算加班的,是为了完成工作任务,出外勤途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计作为一种监督机制,其实践活动历史悠久...
星期六上班
算加班吗
?
答:
休息日、节假日安排劳动者工作的,就属于加班;休息日、节假日工作时间,就是加班时间
。因此,10月1日、2日、3日安排加班的,公司应支付劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。10月4日、5日、6日、7日安排加班的,公司可以选择调休,不支付加班工资;也可以选择支付劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动...
周末
上班调班打卡,有erp系统的出勤记录可以
算加班吗
答:
有些单位、有些岗位属于不定时工作制,
周末休息日可以不给加班工资(如保安、驾驶员等
),但是也不能包括法定节日(比如今年的9月22日,10月1日、2日、3日)。第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因...
外勤
就是在外面工作的意思吗?如果想实现双休并且不
加班
,外勤工作能实 ...
答:
答:是的
,外勤就是在外面工作的意思。实现双休并不加班的外勤工作是可以实现的,但是需要提前做好计划,并且要求自己严格按照计划完成工作。首先,要把工作分解成一个个小任务,每个任务都要有明确的完成时间,并且要求自己按时完成;其次,要把工作分配到每一天,每天完成一定的任务,不要把所有的任务都...
关于
周末
上班不能
算加班吗
?
答:
”企业因工作性质或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,经人力资源和社会保障行政部门批准可以实行不定时工作制或综合
计算
工时工作制等其他工作和休息办法。但职工全年月平均工作天数和工作
时间
分别为20.83天和166.64小时,每月平均
加班
不得超过36小时。企业安排职工超时...
劳动合同上写明了单休星期六工作还
算加班吗
答:
《劳动法》第36条,规定了国家实行劳动者平均每周工作
时间
不超过44小时的工时制度。即接受六天工作制,多出来的一天仍然
算加班
,单位应当有加班费。如果用人单位在录用通知、劳动合同等书面文件中与职工明确约定基本工资包含加班费,发放工资时在工资表或工资条上也明确注明
周末加班
费,那就不需要向职工额外...
只能周一到周五公休,周未必须上班,周未上班
算加班吗
?
答:
2、上班
时间
这个问题,在应聘之初就应该问清楚,有的岗位因为性质特殊,不是周一至周五上班,需要
周六周日
上班,用人单位应该明确告知;3、如果您应聘的岗位性质就是
周六日
上班,您之前也知道,劳动合同上也是这么写的,那么
周末
上班肯定不
算加班
;4、加班领导肯定会提前安排,比如某某,这周末过来加个班,...
只能周一到周五公休,周未必须上班,周未上班
算加班吗
答:
周一到周五公休,
周末
必须上班,在这种情况下,既然你周一周五有休息日,那么周末上班并不
算加班
,除非周一周五不休息,周末也上班才算加班。加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1关于
加班时间
的相关规定 01《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格...
综合计时工作制规定
答:
4. 标准工时制:每日工作8小时,每周工作40小时,超出部分为加班,休息日、节假日工作也
算加班
,需按法定标准支付加班工资。5. 不定时工时制:工作
时间
不受固定工作时数限制,适用于高级管理人员、
外勤
人员、推销人员等。不定时工作制的劳动者无法认定加班加点时间,但地方性立法规定,在法定休假节日工作应...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外勤早出算加班吗
迟到外勤算不算迟到
会计外勤算会计经验吗
外勤算不算打卡
钉钉外勤算迟到吗
内勤和外勤
内勤好还是外勤好
公司外勤怎么算呢
外勤销售工资怎么算