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员工提涨工资是好员工吗
员工
总想“
涨工资
”,是好事还是坏事
答:
加工资不过是为了企业稳定运转做的管理手段. 对员工来说当然是好事
,对企业也不能说这是件坏事.要从多个角度去看这个问题. 工资的上涨能给企业带来更好的利润这当然是件好事,但对企业并无明显的需要,就给员工上涨工资这也不是坏事,主要看又无此需求.
员工
应不应该主动跟领导要求
加薪
?
答:
一般都不会有人主动跟老板提加薪的,不过你的领导老板也希望你能主动提加薪。
说明你有事业的上进心,这是好事
。先不说他给不给你加,单论这份勇气很多人就比不了。2:领导反而会更加认可你,对你职业发展有好处你主动跟领导提出加薪,他也许会更加认可你。觉得你这个人不错,工作之余能提出这个要求,...
能让老板主动
涨工资
的
员工
该是什么样的?具体该怎么做呢?
答:
加薪不能随心所欲,必须要有一个初步的准备。当你
提出加薪
的时候,要提前做好一些准备,例如同一个公司、同一个岗位、同一个公司、同一个行业、各个部门的
员工
进行比较,权衡上司是否有可能
涨工资
,是否有问题,并及时回答。比如在公司里完成了大量的工作,就可以拿到一些奖励,比如你怕被老板拒绝,想要...
涨工资
了是什么意思?
答:
当我们辛苦工作,但工资却不能满足我们的需求时,若公司提出涨工资的消息,对于员工而言,
无疑是好消息
。这意味着我们可以获得更好的生活质量,更好的安排,甚至可以实现一些心愿。对于公司而言,涨工资或许是希望员工更努力工作的一种方式,但也不可忽视员工的付出和努力。因此,涨工资也是对员工贡献的一...
公司
员工涨工资
的好处
答:
您好,
加薪对员工方面来讲。可以带动员工的工作积极性与上进心
。可以全心全意的为企业服务,同时企业做好与员工们的沟通,可以更好的促进企业的发展。这样至少不会是一个颓废落后的企业
我在餐馆上班,老板跟
员工涨工资
,是不是员工有过人之处,才会这样?_百度...
答:
老板给
员工涨工资是
有几种情况,首先由于员工的努力工作以及老板经营有道而使餐馆效益好、有利润、老板为人不错才会想着给员工涨工资了,员工肯定有过人的本领,才会使顾客经常光顾也就带来的经济效益,老板也想着给员工涨工资,以便员工更有积极性的工作,还有一种情况就是有部份员工觉得工资薪酬不满意找...
给
员工涨工资
,是为了公司
好吗
?
视频时间 00:33
领导对于主动要
加薪
的
员工
,他有哪些想法?
答:
如果你能取得一定的成绩的话,让老板看到老板自然也就会给你找
工资
了。其次,老板往往都是非常重视一些主动要增加工资的
员工
的,因为那些主动增加工资的员工在工作的时候本来就已经是处于弱势的,如果他能主动
提出
增加工资的话,那绝对是带着不小的勇气来的,所以说作为一个好的老板,并不是遇到员工要求...
资深老
员工提出
想“
涨工资
”的问题,作为老板该如何应对?
答:
一般来说,老板会认为自己在公司的员工对公司有贡献,所以不会去考虑员工要涨工资。但这种想法是错误的。因为老板会发现,老
员工提出涨工资
这个问题的确是非常的优秀,这说明老员工身上有着很多值得老板去
好好
思考的地方。所以说老板如果在公司新招了一名员工之后,想要和他一起涨工资,最好就不要对他...
怎样看待多干点活就要求
加工资
的
员工
答:
公司是效益单位而不是事业单位,考虑
员工
福利固然是应该的,但更多的还是要考虑如何盈利。这种情况就要多于员工沟通,了解情况把清员工情绪,鼓励员工主动加班而不是分配任务,对于主动的员工适当提高加班费不但可以解决要求
涨工资
的问题,还可以让员工爱岗敬业,提高企业效益。
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