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员工不搬离宿舍可以报警吗
员工离职后
不搬离员工宿舍
怎么办
视频时间 00:52
公司的
宿舍
,
员工
离职后
不搬离
,诉讼法律依据有哪些 ?急!先谢了。_百度...
答:
你好,只要宿舍是公司的,并且员工又辞职了,
你可以直接打110报警电话,让警察来赶他
。还有,他如果硬不走,那么这表明他已经侵犯了你的合法财产,中华人民共和国治安管理处罚法 第四十条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘...
员工
离职后拒从
宿舍搬走
,如何处理
答:
员工宿舍
是公司固有财产是提供给在职员工的福利之一,离职后的员工已经和公司没有任何关系
不能
享受公司福利,如果离职员工拒绝
搬离
就是非法占有他人财产在劝说无效的情况下建议
报警
处理。
厂里
员工
离职了
宿舍不搬走
怎么办
答:
先搞清楚是什么原因
不搬走
。如果是你们双方还有劳动争议没有处理好的话,可以和员工协商,找出问题共同协商解决。协商不成,告知员工申请劳动仲裁就好了。如果员工经协商后还是不愿意搬或者没有原因就是不肯搬的话,建议联系公安机关,要求
员工搬离员工宿舍
。
员工
自动离职拒绝办理离职手续并拒绝
搬离宿舍
怎么办
答:
1、员工自动离职拒绝办理离职手续,用人单位可以通过公告形式解除劳动合同,或者通过劳动仲裁裁定。
2、员工自动离职拒绝搬离宿舍,用人单位可以报警解决
。
...请问我要怎样才能把他赶出
宿舍
,还
不能
触碰相关法律或
答:
依法化解纠纷。二、如果你们完全占理没有违法违约,解除了劳动合同了,对方还占着公司
宿舍
,影响了公司的正常管理。则属于侵犯了公司的物权,以此起诉法院要求其停止占有,
搬出
公司。最多到时法院执行时她不配合的话,法院栽定你公司再为其支会回籍的路费,强行送走就是了。
宿友感染新冠了,公司安排了隔离房间,
宿舍
拒
不搬离
,
能报警
么?
答:
宿友感染新冠了,公司安排了隔离房间,
宿舍
拒
不搬离
,
能报警
的。依据我国相关法律的规定,感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离的,是有可能构成刑事犯罪的,按妨害传染病防治罪追究刑事责任。
员工
没做了却一直住
宿舍
,已经一个多月了,赶都赶不走……
答:
每天晚上很迟回来,那可以采取①晚归登记方式,如果不是本公司
员工
,为了公司员工的安全,晚上到一定时间外来人员一律不让进,本公司的要登记核实了才能进。②如果
宿舍
成员少的话,可以和她宿舍人协商,采取宿舍断水断电处理。③直接让新员工进来住,应该没有这么霸道的人吧,如果不肯让位,就和她讲法,...
员工住在
员工宿舍
,不上班也不辞职怎么办
答:
单位可以要求
员工搬离宿舍
,如果员工在和单位的工资结清之后,单位
可以报警
以该员工私自占用公司财物。要求员工赔偿公司离职期间的房租并搬离。
被解聘的
员工
赖在
宿舍不搬走
怎么办?
答:
如果有其它合同公司与
员工
没有结清,就应该结清!再向员工说明 ,实在不走可以选择
报警
!少谈这些对打工的经历,一,用人单位不接劳动实行。二,用人单位劳动时间长。三,用人单位饮食达不到准,四,不按时发工资,交养老,五,解聘没有合理议见,没有通知单,六,无法无天口头通知,谁会
搬离宿舍
。用...
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