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同样干活工资比别人低
同样
的
工资
,老板给我安排的工作比同事多,
比别人
活多 比别人累 都是干...
答:
提升机会最有可能就是你了,你可以当做一种学习一种锻炼,也可能老板看重你,才会安排给你工作,你再想想如果老板不给你安排工作了,或者工作越来越小了,可能也是离离开的公司不久了,如果在你学会所有东西以后,还没有,老板没有重用你,没有给你加
工资
,那你就可以考虑跳槽了 ...
作为新人,你在职场中遇到过哪些不公平待遇?
答:
别人
还动不动拿自己“元老”级的身份去压你,其实呢也不过是一介草兵,
工资比
我多个两百块罢了。可即使这样,你依旧没有地方说理去,所以不到两个月我就主动辞职了,压得一个月工资也没有想过讨回,毕竟,跟那些野蛮人说理,是说不通的。好消息是,A公司于去年年底被查出有非法融资,高层主管跑的...
同样
部门。同样的
工资
。我却比他们累的太多,心里一直找不到平衡。。怎 ...
答:
小张是老板安插在部门的心腹,他工作就是帮老板看着你们这帮子人的动态。小王是老板娘家的亲戚,部门领导会安排他
干活
?估计是不想在公司待了吧。不要与
他人比
,你不知道他们都是些什么背景,正确评估公司所在的行业、行业中所在的地位,自己的能力及职位在该行业中的价值,觉得
工资低
了就提出加工资的...
...老板就会哄着他们
干活
,因为人不好请,老板
工资
给的低,然后老板就说好...
答:
他跳多久也不会觉得累。但是有的
人
工作是跳舞,他跳一会儿,他就会觉得累,道理是一样的。我上班的那个岗位,
薪资
就特别的低,但是领导也是长期招不到人,却不涨
工资
的那种。还是一句话吗嘛?愿意做就做,不愿意做就拉倒。以上的是我一点点小小的见解。希望能给到你帮助,谢谢!
跟着熟人
干活
,
工资
总是拖,该如何选择.
答:
可直接跟他说,亲不亲,财要分嘛。谁也没有义务做义务劳动嘛
如何回答同事的
工资比
自己高呢?
答:
给他们涨
工资
了,简直是为
他人
做嫁衣 第四,没有什么
薪酬
制度能让所有人满意。任何一个薪酬制度都不会让公司所有人满意,你高了,
别人
就低了,你满意了,就会有人不满意,一碗水端平其实就是最大的不公平,大家
做事
的质量还不一样呢,价值也不一样,所以工资一定有高低,还是不要随便打听别人的工资...
在一个电子厂上班,我和另一个
人干活
,但是我干的活至少比那个人多一倍...
答:
其实 没必要为这些事情生气的 你干的好 干的快 领导都是会看到的 你只要努力做好自己的事情就行了 或许你今天努力
干活
被领导看到了 明天就不用自己干活而领导
别人
了
给亲戚
做事
儿不想做了,说要走,她就说店里没人,叫我做到过年在走,去年...
答:
像
工资低
的这种你最好给你父母说一声,让父母帮你给你的亲戚说想让你回来找工作,因为他们是同辈的,说起话来肯定多少会给面子
为何很多
人
甘心从事低收入工作,遇到
工资比
自己高的反而嫉妒
答:
有些人甘心从事低收入的工作,是因为低收入的工作相对比较轻松不累,工作要求也没那么严格,但他们并不是不喜欢高
工资
,只是不想付出太多,太累着自己而以,可是当看到
别人
挣的工资高他们也是很是着急,当然:也是很嫉妒的,这是人的正常心里反应。
在单位工作怎样才算出人头地?你是如何理解的?
答:
在职场,同工不同酬,可以说是一个很普遍的事情,干的是一样的活,很多人就是比别人
工资低
,原因其实就是一些不公平因素造成的,因为你好欺负,因为软弱,所以很多好的事情,不会落到你的头上,所以说,我们不求
工资比别人
高,但是只要不
比别人低
,就算是出人头地了。要做到出人头地,必须通过刻苦的...
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