88问答网
所有问题
当前搜索:
合同续签三个月可以吗
在一家公司签订了三年
合同
(期间试用期为
三个月
)现在合同到期,公司要求...
答:
劳动
合同
到期,再
续签
一年的劳动合同是
可以
的。并没有违法劳动法的规定。
劳动
合同
到期
三个月
公司没
续签
怎么办?
答:
1、用人单位提出不
续签
的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1
个月
工资;2、如果劳动者存在《劳动
合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
劳动
合同
到期
三个月
了,公司没有提出
续签
,但我继续在公司以原薪酬上班...
答:
因用人单位原因超过一
个月
未
续签
书面劳动
合同
的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。这样,既符合劳动合同的立法本意,也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利。法律分析劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新...
三年三次劳务合同期满后
3个月
用人单位仍未主动
续签合同
?
答:
三、其他权利:1、单位应该从签订第三份
合同
时签订无固定期限,而单位却签订的固定期限。所以从2021年
3月
起应该支付双倍工资,但一般法院判决针对这个双倍诉讼时效是1年,所以只能从去年6月到今年2月的
可以
主张双倍工资;2、社保、公积金征收,一般仲裁委和法院认为这个是行政管辖范围,他们可能不会受理,...
房屋租赁
合同
到期
续签可以吗
答:
事实上,当租赁双方依法签订租赁
合同
后,都应该遵守合同约定,如约履行合同,不得擅自变更为解除合同。否则,不但要赔偿守约方的损失,守约方还可以要求继续履行合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人
可以续订
...
合同
还差2
个月
才到期,公司就要求
续签
,当事人不想签,到期时还
可以
...
答:
综上所述,
合同
到期后公司不
续签
补偿有对员工进行赔偿,工作满一年支付一
个月
的工资作为赔偿;员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿;员工续签无固定期限的劳动合同需要满足相关法律规定的条件。合同到期违约的处理方法有要求对方继续履行合同...
租房
合同
过期了
三个月
,现在要
续签
,日期应该是按之前合同到期的日期还是...
答:
都
可以
,双方协商确定起算日期即可
劳动
合同能
提前一个多
月续签吗
?如果
可以
的话,那么起始时间应该怎么写...
答:
1、劳动
合同可以
提前一
个月
确定是否续签,实施
续签合同
,还是等劳动合同到期时重新签订;如果用人单位和劳动者协商一致,可以提前签订,起始时间仍然按前份劳动合同到期的时间签订;2、如果不提前通知,可以在劳动合同到期后的一个月内续签,也可以;签订的起始时间,还是按前份劳动合同到期的时间计算;3、...
合同
到期
三个月
了没
续签
答:
工作超过一
个月
不满一年没有签订劳动
合同
是违法的,你
可以
申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,主张两个月的双倍工资。希望
能够
采纳,谢谢。
劳动
合同
到期了,单位不马上
续签
,而是停
三个月
后才签合同,
可以
要求单位...
答:
如果
合同
到期继续在原单位工作的
可以
要求补偿。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜