88问答网
所有问题
当前搜索:
只涨工资不晋升
领导只会给我
涨工资
,但从来不跟我谈
升职
的事,我该怎么办?
答:
如果是这样的话,那么你应该及时向领导表达你的想法。毕竟你不能因为干得好就升职。当他知道你的想法后,他应该尽快安排人研究并接手。否则,他知道这样做会影响单位的活力。一般来说,
升职加薪
是相辅相成的,但是老板给你加薪,他却
没
有升职。原因应该有几个:太年轻,经验不够,职位太高,无法说服大...
工作已经5年了,领导只是给我涨了
工资
,却一直没有提拔我,我该怎么办...
答:
其次,你在公司里面工作了5年,但是如果说上面并
没
有人退休或者是离职的话,自然也就没有
晋升
的职位可以提供给大家,所以,并不是领导不提拔你,而是因为公司的岗位已经招满了,实在没有别的可以提供你的岗位,而他又看到你在工作中表现良好,所以为了奖励你才会在
工资
上进行调整,那你觉得自己在工作中...
只给你
涨工资
,但从来不跟你谈
升职
的事,这时你会怎么办?
答:
晋升
首先为人优质,次之要靠想法,不可以以偏概全,再度要靠带团队的工作能力,老话讲菩萨心肠不是领兵的。还有一些别的标准也不详细描述了。领导干部对晋升的职工通常看的较远,希望他未来可以抓领导班子,带团队。晋升和涨薪全是对职工的奖赏,只不过依据不一样的状况做不一样的选择项而已。如果你想...
国企只给领导
加薪
,不给职工加薪,职工该怎么办呢?
答:
职工可以选择接受,坦然面对这种情况,或者改变自己,提升自己的能力。你在职场里面可能会遇到不少不公平的事情,例如
加薪
的时候只给领导加了,而职工却什么也没有。如果你是职工,你可能会对这样的情况很不满,但是你要改变大环境是不可能的,最好的办法还是改变自己。职工改变改变自己的心境,坦然面对这...
为什么
涨工资
后,一些员工不愿意努力工作?
答:
因为员工认为自己
涨工资
是应该的,自己在市场上就值这个价,即使不努力工作,老板也必须要给这个钱。
国企里涨薪资吗?我听说
不升职
就不
涨工资
?基本上几年才会升一级,这是...
答:
普遍情况下,如果员工
不升职
,那么他们的基本
工资
可能不会得到提升。通常,薪资晋升的频率取决于企业的具体政策和员工的个人表现。在一些国企中,确实存在固定的晋升周期,比如每几年晋升一次,但这并非适用于所有企业。需要注意的是,薪资调整也可能受到企业经济效益的影响,如果企业盈利状况良好,可能会有涨...
现在有些上班族只通过跳槽来
涨工资
,似乎已经成为了常态,你觉得正常吗...
答:
企业新招的职工,薪水一般都会比平级其他老职工
工资
高,一方面是由于通胀的原因,另一方面根本原因是给新员工高工资,不单单是薪水,反而是为他的“权益刺激性酬劳”。例如以上例子中,领导干部很有可能想看看同行业其他企业的作法和构思,与此同时刺激一下老员工,因而他会给新员工高工资。换工作薪酬涨的...
给员工高
工资
,但是员工还是没有积极性,他们认为这是他们应得的。这种...
视频时间 00:47
领导
没
有给我
升职加薪
,却对我提出了更高的要求,我该怎样应对?
答:
1.这个时候你应该去积极的应对,对于领导提出的更多要求你也应该接受,因为这样对于你工作能力的提高有着很大的帮助,等你工作能力有了很大的提高之后,你就有资本向领导提出
升职加薪
的要求。在你做好本职工作的前提下,要适当的展现自己的脾气,不要领导夸你几句,你就非常的开心。而是要不经意地把...
只有
涨工资
才能调动下属积极性吗?作为管理者的你会怎么做?
答:
是的。作为管理者,我也会选择涨薪,会调动大家的工作能力。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不长年龄不长岁只涨工资和什么
职级晋升何时涨工资
升职不涨工资
升职不涨工资意味什么
晋升一级主任科员涨工资吗
晋升职务涨级别工资吗
晋升一级科员涨多少工资
为什么我晋升后工资没有涨
老板只讲发展不涨工资