88问答网
所有问题
当前搜索:
压工资什么时候给
压一个月
工资
是
什么时候
发
答:
压一个月工资的发放时间如下:1. 员工从2月1号起在单位工作,2月28号不会发放工资
。2. 3月28号员工将收到2月份的工资。3. 此举旨在避免员工领取当月工资后立刻离职。工资发放的法律规定:1、《劳动合同法》规定:用人单位应当按照国家规定的工资支付周期及时足额支付劳动者工资;2、支付周期一般不得...
工资压
一个月怎么算的
答:
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。
也就是第一个月不发工资,工作满一个月 后,第二个月就拿上个月工作的工资
。比如
用人单位每月是月底28号发工资
。如果你2 月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。 但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才...
1号发
工资压
一个月怎么算
答:
1. 压一个月工资指的是员工在本月工作结束后,下个月收到上一个月的工资
。2. 例如,如果一家公司的发薪日为月底的28号,新员工在2月1号开始工作,那么直到2月28号,老员工会收到1月份的工资,而新员工则不会收到工资,直到3月28号收到2月份的工资。3. 根据法律规定,工资必须在用人单位与...
每个月20号发
工资压多久工资
答:
法律分析:算是押了20天。
每个月20号发工资,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工资
,有的公司当月月底就会发放本月的工资,所以20号发放上月工资,就是押了20天的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足...
为
什么工资
要压一个月发
答:
也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资
。其次,如果单位压工资是为了限制你员工的离去(转投其他公司)或作为押金,这就是不合法的,员工就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情;如果公司有这项规定,而且还不是为了限制员工、扣押员工的押金,那法律就没有那么多...
6月1号上班压一个月的
工资什么时候
发
答:
7月份。根据查询懂视网显示,压一个月的意思是第一个月进公司,在当月发
工资
的
时候
是领不到的,到了下个月才能领上个月工资,6月1号上班,是在7月份发放6月份的工资。
七月份上班压一个月
工资什么时候
发
答:
法律分析:要看你们公司压一个月
工资
的规定。如果是七月工资九月初发,那7月15号上班,只能九月初拿7月15号到7月30号的工资 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个...
压半个月的
工资
,第一个月会给工资吗?
答:
法律分析:如果是每个月15号发
工资
的话,第一月工资应该是在下个月的15号发放上个月的工资,等于说公司是压了15天的工资,等到离职的
时候
,压的那份工资也会一起算,正规的公司都是这样操作的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储...
压十天
工资什么时候给
答:
法律分析:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者与用人单位因
工资
支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有...
在公司里上班,压一个月的
工资
,压到
什么时候
才没有压
答:
1、在公司里上班,压一个月的
工资
,按现在用人单位的做法,都是第二个月支付第一个月工资,押的这个月工资,一般离职时,会一次性支付的。2、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
压工资什么时候发
压的20天工资去哪了
工资是不是都要压一个月
压工资一个月是指第几个月发工资
压50天工资什么时候发
压35天工资的话是几号发了呢
压45天工资是什么套路
工资压30天
一般工资压多长时间的工资