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厂里不让辞职怎么办
如果
辞职
,
厂里不
批应该
怎么办
?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。\x0d\x0a\x0d\x0a二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、...
我在一家电子厂工作,做了半个月,不适应想辞职,可是老板
不给辞职
...
答:
如果你在一家电子厂工作做了半个月不适应想
辞职
的话,那么要提前一个月给老板申请的,否则的话老板可以
不给
你工资的,所以说要提前一个月辞职,到时间过后自己可以走人,老板不给工资的话可以向劳动局进行申诉。
我在厂里上班,自身原因生病,可以辞职吗,如果
厂里不让辞职怎么办
?
答:
你在
工厂里
上班,由于自身原因生病,若是真生病。我认为是可以
辞职
的,必竞人要有个健康的身体,才能便好地工作。若不是真病,是心理作怪,那就不好把,这是成信问题,对你以后找工作有影响,所以也
不能
去辞职。若你是真生病,同厂说明清楚,并有医生证明,我想工厂是不可能
不让
你辞职的,这是关系...
我进厂才上了8天班想
辞工
可
厂里不
批说难招人我该
怎么办
答:
我进厂才上了8天班想
辞工
可
厂里不
批说难招人我该
怎么办
单位招工的事不影响你的
离职
,提前3天书面通知单位,留下证据,3天后不管单位同
不同意
,离职结算工资走人,无需单位批准。 相关法律参考: 中华人民共和国劳动合同法(2012年修订) 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
我在一个
工厂
上班,不想做了,
辞职
不批,我该
怎么办
?
视频时间 00:55
我在厂里上班,自身原因生病,可以辞职吗,如果
厂里不让辞职怎么办
?
答:
如果是正常来说的话,像这种
厂里面
,你提前两三天说,他都是可以的,可能要给你,就是,要么就是扣你工资,要么就是不烦你,当月工资。可能有这种情况,但是
辞职
是不可能
不让
你吃的。
我在
厂里
上班,还处在试用期,想
辞工
,但是主管
不给
,
怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
厂里不给辞职
,因为离职的人多。厂长说每个月只能有两个人离职,车间只有...
答:
劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...
请问我在
工厂
上班不想干了,
辞职
不批,还说要走你就自离,该
怎么办
?
答:
如果在
工厂不
想做了员工
辞职
只需要提前三十天以书面的形式通知单位。试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接
办理离职
手续,并且要求单位结清工资即可。期间并不需要什么理由,如果单位再次拒绝支付工资,员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。一、辞职 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动...
工作不到一个月,
厂里不让辞工
,只能自离,应该
怎么办
答:
辞职
不需要单位批准。法定要求,你提前3天书面通知单位即可,留下证据,3天后
离职
,单位必须结清工资,否则向劳动监察大队投诉。自离是违法的,如果因此单位造成损失,单位有权相应扣除你的工资作为赔偿。相关的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
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