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单位有人吃空饷怎么办
公务员
吃空饷
如何
处理
答:
按照政策规定对其工资待遇进行处理
。吃空饷人员具体处理如下:
1、停发或核减销工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费、养老金等待遇
;2、
停缴应由单位承担的社会保险费用
或转移社会保险关系;3、办理返岗,辞职,退休、退职,辞退、解聘等手续;4、追缴违规领取的资金;对应追缴而实际未能追缴,...
企业
吃空饷
人员
怎么处理
答:
法律分析:
1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的,要进行清退
;2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的,应按照规定作出人事决定,及时
办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续
;3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,核销工资关系或执行相应的退休待遇;4、对按规定应当停发或...
长期不上班
吃空饷怎么处理
答:
五、要切实加大“12310”举报受理和案件查处工作力度
,今后再发现“吃空饷”问题,各级机构编制部门要会同有关部门坚决予以查处,按规定程序追究相关单位和个人责任,并按照第一条的规定核减“吃空饷”单位编制,收回空余编制。六、上级机构编制部门要加强对下级核减“吃空饷”单位编制工作的督促指导,并将...
举报
吃空饷
最有效方法
答:
法律分析:对于吃空饷的,
可以向所在地人社厅或组织部进行举报
。举报方式:
1、写书面信进行举报
; 2、打当地纪委、检察院电话进行举报; 3、给信访局、检察院、纪委举报邮箱发邮件进行举报。吃空饷是指机关事业单位在编在职人员不做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费,以及离...
吃空饷
如何
处理
?
视频时间 02:05
吃空饷
认定及
处理
办法
答:
对“
吃空饷
”问题,坚持发现一起查处一起,对查实的问题“零容忍”,坚决纠正违规行为,严肃处理负有责任的领导人员和相关责任人,对违纪违规的要按照有关规定给予处理,对涉嫌违法犯罪的要移交司法机关处理。对占编“吃空饷”的
单位
要严格按照规定核减相应编制和预算,并收回空余编制。
吃空饷
的
单位
员工
怎么处理
答:
首先,一旦发现
单位
员工存在
吃空饷
的行为,应立即启动调查核实程序。这包括对涉事员工的工资、考勤、工作内容等方面进行详细的核查,以确认是否存在违规行为。同时,要确保调查过程的公正、透明,避免对涉事员工造成不公正的待遇。其次,一旦调查核实确认员工存在吃空饷的行为,应该按照单位的规章制度和国家...
吃空饷
不退钱
怎么办
答:
法律分析:对“
吃空饷
”的机关事业
单位
和人员,要追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政。对造成“吃空饷”负有责任的负责人和相关责任人员,要按照有关规定,追究党纪政纪责任,涉嫌违法犯罪的,要及时移交司法机关。法律依据:《党政机关及其工作人员问责办法》第二条 落实责任,认真履职。各级各部门要完善岗位...
吃空饷
认定及
处理
办法
答:
二、
吃空饷
的处理办法1、在机关事业
单位
挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;2、已死亡或...
事业
单位
人员
吃空饷处理
依据
答:
法律分析:1、一经发现对存在吃空饷人员要从重处罚,开除公职,且折合吃空饷时间按规定期限,全额退还工资、奖金、津贴等。2、针对
吃空饷单位
法人和主管领导,给予纪律处分,行政降职等处罚。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十四条 对事业单位工作人员的处分,按照以下程序办理:(一)对...
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