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包工头出了事故谁承担
包工
干活
出了事故谁负责
答:
法律分析:要看老板和包工头的关系,
如果是雇佣关系,工伤由老板负责.如果是承包关系而工人是包工头雇佣的,那么工伤由包工头负责
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
工地
出了
工伤
事故
是小
包工头
赔还是公司赔
答:
劳动者在工地出了工伤事故,
如果是与包工头建立劳动关系的,由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任
;建筑公司是分包单位的,建筑公司应承担次要赔偿责任。与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;建筑公司未缴纳工伤保险费的,由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。工地发生工伤事故是小...
小
包工头
工地上
出了事故谁负责
答:
法律分析:包工头作为自然人,若不具备用工主体资格而雇佣了劳动者,一旦发生工伤事故,
受伤劳动者可以向具有用工主体资格的承包单位寻求工伤保险责任
。承包单位在承担责任后,可以根据相关法律向包工头追偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的各种情形,其中包括在工作时间和工作...
小
包工头
工人
出了
事
谁负责
答:
一般情况下,
小包工头作为雇主,对工人的安全和劳动条件负有重要的责任
。一、小包工头的责任 小包工头作为雇主,应当为工人提供安全的工作环境,并确保工人遵守相关的安全规定。在事故发生时,如果小包工头未能履行其安全管理职责,或者因疏忽导致工人的安全受到威胁,那么小包工头可能会承担相应的法律责...
跟着小
包工头
干活受伤了怎么办
答:
法律分析:向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇
。无论是大小包工头,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为...
...协议合同安全责任由
包工头
承担..
出了事故谁负责
?与我还有责任关系吗...
答:
法律分析要看双方之间的约定,一般承包的有承包人
负责
,但还有一部分由发包人负责。主人将工程发包给无施工和用工资质的人的,得
承担
连带责任的。要看和
包工头
签订的合同的性质是否为承揽合同。如果是承揽合同,
出了事故
后就是承揽人承担法律责任。但必须保证承揽合同合法合规,不违背公序良俗。如果是...
给私人
包工头
打工摔断了腿,怎么要求赔偿?
答:
给私人
包工头
打工摔断了腿,先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。法律分析雇佣关系中人身损害赔偿1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
工地上
出了事故包工头
要
负责
吗
答:
法律分析:工地上
出了事故包工头
需要负一定的责任。农民工与包工头的关系属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包,或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主
承担
连带赔偿责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要...
把活包给
包工头
出现意外
谁负责
答:
法律分析:根据我国法律规定,一般属于雇佣关系,工人(包含临时工)在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理...
包工
包料发生
事故谁承担
答:
法律分析:包工包料没主体资格,
出了
工伤,雇主和
包工头
一般
承担
连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
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