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给私人包工头打工摔断了腿,怎么要求赔偿?
朋友的父亲给私人包工头打工摔断了腿,包工头只赔3000,很明显不公平,要怎么要求赔偿呢?谢谢了啊!紧急!
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推荐答案 2022-01-26
给私人包工头打工摔断了腿,先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。
法律分析
雇佣关系中人身损害赔偿
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
3、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
4、为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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其他回答
第1个回答 推荐于2016-04-16
属于雇用关系,起诉雇主,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
最后实在不行,可以起诉他,法律上有规定的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2007-12-24
你这个问题,很好,
我也是帮人,干活的.要看你的本领了,你老板叫你做事,安全是要讲的.
一,你的老板有钱吗?
二,你是他怎么伤的,自己不小心,摔的.还是由于某种原因自然的.
帮人干活难啊,你是什么地方的啊?
一个地方,一个样子.
你的原因是否充足,你的证据是否可以拿的出手,你如果有.
你就可以去要求他赔了,
当地劳动部门...再不行上法院,,,,证据第一...
那人伤重吗?要是那三千可以医好就算了吧,好运去告他的手续费真的很吓人,我试过啊!
第3个回答 2007-12-23
可以到当地的劳动仲裁委员会请求帮助,不过好像要用一点费用(手续费)。帮私人包工头打工也受《劳动法》的保护的。
第4个回答 2007-12-23
可以通过诉讼来解决问题.可以请律师介入帮助.
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给私人包工头打工
受伤
怎么要求赔偿
答:
法律主观:如果包工头有过错的,需要对受伤的施工人员进行赔偿
;而施工人员自身有过错的,也要承担一定的责任。如果是第三人造成施工人员受伤的,则施工人员可要求第三人赔偿,或者请求包工头补偿。包工头补偿后可向第三人追偿。法律客观:《民法典》第1179条 侵害他人造成人身损害的,
应当赔偿医疗费
、...
给私人
的
包工头
干活受伤能
要求
什么
赔偿?
答:
主要赔偿项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等
。属于雇佣关系,
协商赔偿或者诉讼到当地人民法院赔偿
。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造...
工地工伤腿
摔断了怎么赔偿
答:
法律主观:原则上来说,
工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,即承包人
。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作,而非用人单位,因此这种雇佣关系下发生工伤事故的,由包工头承担责任。法律客观:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治...
我弟弟
给私人包工头
干活把
大腿摔
伤骨折该
咋赔偿
答:
参照工伤标准赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定
。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
农民工从脚手架掉下来腿
摔断怎么
赔尝'找谁来赔尝?
答:
这种情况,应该属于因工负伤。因涉及到农民工的问题,通常都是跟随
包工头
干活的,所以,分清用工主体十分重要。一般来说,可以从包工头开始往上找,一直找到具有法定用工主体资质的单位,然后以该单位作为用工主体,并申报工伤,工伤认定之后,要及时做伤残鉴定,然后再
要求赔偿
。纵横法律网-江苏致邦律师...
分析:农村村民赵某常年在外
打工,
主要在建筑工地做小工,但一次不幸从...
答:
3、既然赵某与
包工头
之间系雇佣关系,那么根据最高人民法院人身损害
赔偿
司法解释的规定,赵某所受伤害属于民事案件,应按人身损害赔偿案件处理。4、当然,如果赵某与用人单位之间系劳动关系,那么赵某所受伤害就属于工伤,赵某应当按照《工伤保险条例》的规定
,要求
社保机构或者用人单位承担赔偿责任。不过,...
给别人干活时受伤
怎么
办
答:
1、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;2、根据医院的诊断病例,及花销费用向侵权人起诉
要求赔偿,
索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;3、如果伤势严重,构成伤残的...
你好!我父亲在一家
私人包工头
手里干活,干活期间,不小心摔伤
大腿,
导致...
答:
他公司没注册涉及到非法发包问题,或者这个包工头挂靠一个公司的,实在不行起诉
私人包工头
个人,连带给发包给包工头干活的单位或者个人。你去找个律师,先咨询一下一个咨询200元。一个信不着找两个律师问问。先给你父亲治病,保留好发票收据和病历,治好后,去做伤残鉴定。再找律师起诉,或者自己起诉...
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