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劳动法规定一周工作几天
一般
上班
时间
一周
不得超过多久
答:
上班
时间
一周
不得超过44小时,并且每天
工作
时间不可超过8小时。
劳动法
的标准工时21.75天,
一周
五天
工作
制,是哪个文件
规定
的?
答:
回答:(261天)/(一年12个月)=21.75天 即每月工时为21.75天 有关
一周
五天
工作
制: 中国
劳动法
及合同法并无这项
规定
,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息
1天
,其余6天总的工作时间不超过44小时,至于公司安排上5天还是上6天会在你签定合同时明文规定的;一般企业实行工作5天制,每天8小时,其余...
劳动法
有
规定
正常班可以
几天
假吗
答:
每周工作
时间不超过40小时,至少休息
1天
。根据《
劳动法
》第三十八条和《国务院关于职工工作时间的
规定
》(国务院令第174号)第三条的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动...
一周工作
7天算不算违法
答:
你好。(一)根据《
劳动法
》,没有休息日是违法的。第三十六条 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。(二)根据《劳动法》,如果下个月他们还不与你签订劳动合同,你从下个月起,每个月有权收取双倍基本工资。(1...
新
劳动法规定一周
的
工作
时间为不超过
多少
小时?
答:
根据相关
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作
时间不超过44小时的工时制度。法律分析新的
劳动合同法
没有关于工作时间的规定,仍适用
劳动法
的规定。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除
法定
节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作...
劳动法规定一周工作几
小时
答:
法律分析:法律
规定劳动
者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
公司
规定
每单
周工作
6天,符合
劳动法
吗?
视频时间 00:31
劳动
仲裁
一周工作
六天加班费
答:
2.
劳动法
独立性: 劳动法和相关
法规
独立存在,主要调整用人单位与劳动者之间的权利义务关系,包括工资支付和加班费等。四、非排他性原则 1. 不排除其他法规: 在劳动仲裁中,除了劳动法和
劳动合同法
,还可能涉及其他法规的适用,例如地方性
规定
。综上所述:在劳动仲裁中,
一周工作
六天并进行加班的情况...
按
劳动法规定
:“
每周
保证劳动者休息一天;每月加班不能超过36小时”的...
答:
你好。根据《
劳动法
》和《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的
规定
>的决定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时,
每周工作
40小时(即双休)这一标准工时制度。有些企业因为生产特性不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。依次为据,计算方法:...
请问一下根据我国
劳动法规定每周几
个工作日,每天
工作几
小时
答:
我国目前实行每天工作8小时,
每周工作
40小时工时制度。根据《
劳动法
》第三十八条、三十九条、《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条、第五条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第一条规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
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