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劳动法加班费基数怎么算
国家
劳动法加班费怎么算
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷...
加班工资计算基数
是什么
答:
法律分析:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十...
加班工资的计算基数
法律规定
答:
劳动者加班工资的计算基数是劳动合同有约定的按约定
;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。并且不得低于各地区规定的最低工资标准。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
按
劳动法
规定
加班怎么计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当
以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“...
国家对
加班费计算基数
规定
答:
一、标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家...
加班费
按照底薪
基数怎么算
答:
法律分析:一般是按底薪来算底薪(基本
工资
)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以
加班
小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
新
劳动法
对
加班费基数
的规定
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
劳动
者支付
加班费
。 日
工资基数
的
计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日
加班基数
就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于...
劳动法
对
加班费基数
的规定
答:
劳动法对加班费基数的规定如下:1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,
应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的...
新
劳动法
对
加班费基数
的规定
答:
一、对
加班费基数
的规定是什么1、对加班费基数的规定如下:(1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十三条...
如何计算加班工资基数
答:
按照日
工资
=月工资/21.75天
计算
(因为有小数点,所以可以按照22天计算)举例:基本工资1500,8月上班应上班共21天,请假2天,实际上了19天 工资:日工资=1500/22=68.18 缺勤扣除:68.18*2=136.36 本月工资:1500-136.36=1363.64 法律依据:《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
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