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劳动局管欠工资么
欠
工人
工资
找
劳动局
管用吗
答:
法律分析:欠工人工资找劳动局,劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动...
劳动局管
不管
拖欠工资
的事
答:
法律分析:劳动局管拖欠工资的事情
。单位拖欠工资的可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二...
劳动局
会
管拖欠工资
的事吗
答:
劳动局会管拖欠工资
。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
劳动局
为什么不管个人
拖欠工资
答:
律师解答
管
。律师解析 管的,属于劳动局的受理范围,会依法受理。 用人单位拖欠工资的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。法律依据 《劳动法》第五十条 ...
劳动保障局管
不管
拖欠工资
答:
法律分析:劳动局管拖欠工资的事情
,可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法...
欠工资
10000之内
劳动局管吗
答:
根据规定,用人单位
欠劳动
者无论多少工资,都可以到
劳动部门
举报。所以,
欠工资
10000之内
劳动局
是管的。 欠工资10000之内劳动局也是管的。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市当地的工资条例规定,用人单位必须按时足额给劳动者发放工资,不得拖欠劳动者的工资。根据规定...
拖欠
农民工
工资劳动保障局管吗
答:
劳动局
会管。1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
老板欠钱找当地
劳动局
会
管吗
答:
法律分析:老板欠钱,当事人找当地
劳动局
会管。用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者...
拖欠工资劳动局
不管怎么办?
答:
法律分析:向
劳动局
投诉公司不发工资劳动局不管怎么办
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时...
劳动局
是否
管拖欠工资
的事
答:
劳动局管拖欠工资
的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地
劳动部门劳动
监察大队投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列...
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