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劳动局是政府吗
劳动局属于
什么单位
答:
答:
劳动局
归属
政府
行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。劳动局:包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的...
劳动局是
国家机关吗
答:
劳动局
归属
政府
行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。法律依据:《国务院行政机构设置和编制管理条例》第四条国务院行政机构的设置以职能的科学配置为基础,做到职能明确、分工合理、机构精简,有...
劳动局属于
公务员还是事业单位
答:
劳动局
现在已经改名为人力资源和社会保障局,其
属于政府
机关单位,工作人员是公务员。人力资源和社会保障局贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。其主要职责包括:拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业...
劳动局
全称叫什么
答:
劳动局是
中国
政府
机构,包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动就业服务中心主要任务有负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作等。劳动局的职责如下:1、贯彻...
劳动局属于
什么单位性质
答:
行政单位。根据查询中国人民
政府
官网显示,
劳动局属于
行政单位性质。因为劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。
劳动局
的工作是什么?它们的工资有哪个单位发放?
答:
一、
劳动局属于政府
部门,其主要工作有:1、贯彻劳动和社会保险法律、法规、政策,起草全市劳动和社会保险工作有关规范性文件,制定全市劳动和社会保险制度改革方案并负责组织实施和监督检查。2、统筹管理全市劳动力资源的开发利用和劳动就业工作,规范和指导劳动力市场发展,制定劳动力市场管理办法并对执行...
劳动局
跟劳动仲裁有什么区别
答:
法律主观:
劳动局是政府
劳动行政主管部门。其主要职责有:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律 法规 ,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合...
劳动局是
干嘛的处理什么问题呢
答:
法律分析:
劳动局是
劳动和社会保障局的简称,
是政府
按行政区划设立的一个职能部门,劳动局行使的是行政机关对于劳动关系、社会保障关系的宏观调控,但无权处理一个单位(本局除外)的上司和同事的人际关系,其内设的相关机构只能处理涉及劳动、工伤、社会保险等相关行政事务。法律依据:《广州市劳动合同管理暂行...
劳动局是政府
机关还是事业单位?
答:
劳动局
、人事局均为
政府
机关,现已合并为“人力资源和社会保障局”其下属有事业单位,一般有社会保险处、机关保险处、就业管理处、监察、仲裁等等
劳动部门
归哪个部门管
答:
劳动局
归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制。劳动行政部门是我国劳动工作的主管部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民
政府劳动
行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
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