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劳动仲裁流程没有合同怎么办
申请
劳动仲裁没有
劳动
合同怎么办
答:
综上所述,申请劳动仲裁时若无劳动合同,
可先向劳动保障监察机构投诉促使用人单位补发合同
,若公司地址变更导致无法送达法院传票,则可采用公告送达方式进行审判,且在仲裁裁决生效后,若公司没有可执行财产,劳动者有权向法院申请强制执行,以确保自己的工资权益得到实现。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
申请
劳动仲裁
无法提供
合同怎么办
答:
申请劳动仲裁无法提供合同,
可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系
,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以
向仲裁部门申请劳动仲裁
以解决纠纷的。法律分析根据相关法律法规,劳动仲裁没有合同的,可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。如工资支付...
请问员工诉讼
劳动仲裁没有签合同怎么样处理
答:
对于没有签合同的劳动纠纷,
当事人之间可以自行协商解决;协商不了的,可以去找调解组织调解;去依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;或者依法向人民法院起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成...
劳动仲裁没有合同怎么处理
答:
法律分析:在没有签订劳动合同的情况下,
只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的
。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和受案范围,
劳动仲裁委员会均应受理
。当事人对...
申请
劳动仲裁没有
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:
没有合同
申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
劳动仲裁没有
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,
还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前...
劳动仲裁没有合同怎么办
答:
法律主观:劳动仲裁没有合同的,
可以通过其他证据证明
劳动者与用人单位形成了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人...
没签劳动合同劳动仲裁
该
怎么办
答:
2.如用人单位有为
劳动
者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。4.搜集用人单位的考勤记录。5.同事的证言。6.搜集载有劳动者名字的用人单位的各种...
没有劳动合同劳动仲裁
需要提供哪些资料
答:
没有劳动合同
,
劳动仲裁
中是否可以要求用人单位支付赔偿金?根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向人力资源社会保障行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请调解,要求用人单位支付劳动报酬等。但是否可以获得赔偿金,需要依具体情况而定。没有劳动合同...
工伤走
劳动仲裁没有合同怎么办
答:
法律主观:
没有合同
工伤走
劳动仲裁程序
:首先需要提交劳动仲裁申请书及其有劳动关系等的证据,其次由仲裁委员会对其受理,并通知申请人,将仲裁申请书副本送达被申请人;仲裁委员会最后作出裁决,监督双方履行义务。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
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