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加班还没有加班费
加班没有加班费
合法吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,
用人单位无须支付加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资是否违反劳动法,需要视情况而定:
1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是合法的
;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。单位不支付加班费处理方法如下:1、协商,与用人单位进行协商解决,一般来说,...
加班没有加班费
违反劳动法吗
答:
加班没有加班费违反劳动法,如果劳动者是自己主动自愿加班的话,那么不能要求用人单位支付加班费
。而只有在单位安排加班的情况下,才可以要求按照国家规定的标准来支付加班费。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
加班没有加班费
合法吗
答:
对于加班没有加班费的情形是不合法的
,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班没有加班费
怎么办
答:
了解您是否有权利得到
加班工资
。寻求法律援助:如果您不能通过沟通和查询劳动法律解决问题,您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询劳动律师或请劳动仲裁机构解决此争议。向劳动局投诉:如果您的雇主拒绝支付加班工资,您可以向劳动局投诉。劳动局将对投诉进行调查,并可以要求雇主支付您应得的加班工资。
职工
加班没有加班费加班
费如何计算
答:
张某的工作时间已超出国家法律规定的工作时间,应依法向申请人支付加班、加点工作的劳动报酬。原告于2009年7月17日申请劳动仲裁,于2009年9月14日领取仲裁裁决书。法院判决:现不服此裁决,故诉至法院。诉讼请求:1、二被告支付原告2008年1月至2008年12月平日超时工作
加班费
6016.8元,法定休假日加班费...
加班没有加班费
违反劳动法吗
答:
法律分析:违反。
没有
得到
加班费
的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
公司要求
加班没有加班费
违法吗
答:
如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付
加班费
,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36...
自愿
加班没有加班费
合法吗
答:
自愿
加班没有加班费
是合法的。由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资,但是加班没有加班费是违法的,可以进行申请劳动仲裁。【法律分析】加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照相关法律规定,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
公司老是
加班没有加班费
答:
这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。一、公司老是
加班没有加班费
怎么办 加班不给付加班费的:建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作...
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