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加班补休找人代打卡违法吗
代替
别人
打卡违法吗
答:
替人打卡,本身也是违法行为
。严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权和劳动者解除劳动合同,且不承担补偿的责任,这是不违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
代替
别人公司员工
打卡违法吗
答:
亲,您好,
很高兴为您服务~代替别人公司员工打卡违法的
。多次代替他人打卡、协助他人考勤作假行为,认为其严重违反公司规章制度和劳动纪律。该行为是一种典型的欺骗行为,按照公司规章制度如实进行打卡考勤是每个劳动者应当遵守的劳动纪律和职业道德。
公司规定考勤制度中,
代替
别人
打卡
的需要罚款100,这个是符合劳动法的规定...
答:
那不支付加班费是合法的(法定假日除外)
,也就是说他在半年或一年内有几个月是加班很多的,有几个月是集中安排休息但是已经支付生活费的,生活费一般为工资的80%,那么公司是不需要付你加班费的,
不清楚公司规章制度,替别人
打卡
几次,被公司开除
违法吗
(公司规章制
答:
法律分析根据劳动合同法的规定,
劳动者严重违反公司规章制度的,公司可以辞退
。代他人打卡,违反了劳动纪律,违反了诚实信用原则,也就是严重违反了公司的规章制度。其次员工要注意,公司的规章制度要对员工生效,需要符合条件,第一个条件就是公司的规章制度要依法送达给劳动者,也就是要为劳动者所知晓,...
帮别人
打卡
被罚款,公司这种做法属于
违法
行为吗?
答:
如果员工因为某种原因不会被罚款,但是有可能被公司扣款,扣款也是有一定的标准。员工的
违规
行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。或者员工经常违规,可以视为对劳动合同的严重违反,公司可以解除劳动合同,并不需要进行经济补偿。法律并未明文规定企业罚款权,并对适用的情形、程序、...
跟朋友钉钉
代打卡
一个月被发现了有什么样的处罚?
答:
和朋友钉钉在
打卡
一个月了,基本上被发现也不会有太多的处罚。顶多给你罚点钱就可以了。如果你这个情节特别严重的话,甚至可能被辞退。但是你在做这件事情之前,你就应该想到这样的问题。
帮其他公司的员工
打卡违法吗
?
答:
帮其他公司员工
打卡
,如果是真的计较起来的话,那确实是
违法
的,因为你是在谋取其他公司的一些利益。但是如果说没有人真正的计较,也没有太大的压力。所以关键要看你做的这个事情能不能大事化小。
员工
代打卡
可以上法院吗
答:
小张不服,申请了劳动仲裁,最终诉至法院!一、公司将小张辞退是否合法?大家都知道,根据劳动合同法的规定,劳动者严重违反公司规章制度的,公司可以辞退。那么小张的行为是否达到了这里要求的严重违反呢?其实是达到了,小张代他人
打卡
,违反了劳动纪律,违反了诚实信用原则,也就是严重违反了公司的规章制度...
...
打卡
,而员工继续
加班
,管理还说是留堂,属于
违法吗
答:
用人单位强制
加班
行为,属于
违法
行为。用人单位因生产需要,安排劳动者加班的,需要经过劳动者本人同意。任何单位、组织、个人不得强迫劳动者加班。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
公司
找人代替打卡
怎么举报
答:
公司
找人代替打卡
怎么举报?答:公司找人代替打卡举报的方法是:首先保留别人代替打卡的证据,然后把资料整理好之后告诉公司的人力资源管理部门,因为人力资源管理是负责考勤的。最后等人力资源进行核查之后就可以举报成功了。
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