88问答网
所有问题
当前搜索:
加班基数2490怎么算加班费的
2490
底薪
工资怎么算
答:
3. 平日加班工资计算:平日加班时,
将月薪除以21.75天和8小时,乘以加班小时数,再乘以1.5倍,得出应支付的加班工资
。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位在以下情形应支付劳动者高于正常工作时间工资的加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的报酬...
2590元
加班费怎么算
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。【法律依据】;《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用...
工资表
加班费计算
公式
答:
工资表加班费计算公式,具体如下:日工资=月工资收入_月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)_12月=21.75天。若存在加班情况,
计算加班工资
时具体体现为:1、节假日加班工资=
加班工资的计算基数
_21.75_300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%;3、正常工作日加班工资=加班工资...
工厂
加班费怎么算的
答:
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。一、工资...
加班费计算
方法及标准
答:
1.工作日
加班费
=月
工资基数
÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;2.休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3.法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 根据规定,要是用人单位在...
加班费计算
公式是什么
答:
1、正常工作日安排
加班的
,需支付1.5倍工资工作日
加班费计算
方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资法定休假日加班费计算方式...
加班费计算
方法及公式
答:
标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
国家规定
加班费怎么算
答:
休息日加班费休息日加班费=
加班费计算基数
÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。...
加班费
按照底薪
基数怎么算
答:
法律分析:一般是按底薪来算底薪(基本
工资
)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以
加班
小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
综合工时制
加班费计算
方法及标准
答:
综合工时制
加班费计算
方法及标准如下:计算方式:工作日加班费=月
工资基数
÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。标准:综合计算工作时间超过法定工作时间的部分,按不低于正常...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2490基本工资加班费
底薪2490上六休一能拿多少钱
加班基数怎么算加班工资
2490底薪加班费多少一小时
加班工资怎么计算公式
加班基数2450怎么算加班费
新劳动法对加班费基数的规定
2490底薪一天基本工资是多少
2490的底薪加班费是怎么算的