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加班以钟还钟
...公司让员工加班不算加班费,只能补钟,员工辞职了剩下的
加班钟
...
答:
用人单位安排劳动者工作日和法定休假日
加班
,不能补休,应当支付加班费;用人单位安排劳动者休息日加班,应当首先按同等时间安排补休,不能安排补休的,按不低于工资的200%支付工资报酬。
劳动法,
加班
当是加班,没加班费,下班早当补钟,离职在工资里扣除钟数,这...
答:
1、这样算违法。2、拨打12333投诉,就可以解决这个问题。
8小时工作制超时
加班
每月只算40小时加班,其它时间算积钟,请问合不合法...
答:
根据我国法律规定,劳动者每日的工资时间为8个小时以内,需要
加班
的,加班时间每月不得超 过36小时,若存在法律规定的特殊情况的不受最长加班时效的限制,如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必...
...公司安排放假,然而公司却要从我们的
加班钟
里扣,这样是否符合劳动法...
答:
这个要看你们劳动合同里是怎么约定的工作记时方式,如果你们公司性质符合季度季时的,那么,在公司业务繁忙阶段,可以按排你们
加班
,但每天最多不能超出3小时,当公司在同一个季度内业务忙完了,那么公司可以安排给员工补休,但工资必需照发,这个时候可以从你加班的工时里扣出,这是季度记时制度,而必须...
天天超时强制
加班
、合同是五天八小时制、实际是六天九个半钟、现在还...
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
超过多少小时就算
加班
,一个月加班时间不能超过多少小
视频时间 9:00
你认为
加班
时间是否越长越好?
答:
我非常理解老板对员工
加班
的期望,但是我认为工作时间的长短并不能完全体现工作质量或效率。我想与老板分享一些我个人的观点,以解释为什么下班早并不一定意味着我没有做好我的工作。首先,我相信工作质量并非只与工作时间长短有关,而更多地取决于我们对工作的专注和投入。这就是为什么我更关注在工作时间内...
工作
加班
不给加班费只是补钟提前或者迟点上班这样合法吗?
答:
一、不合法,可以向劳动监察部门投诉;1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动...
补钟是提前下班吗
答:
这是早期港人的说法,就是说以前我
加班
了,但是没有加班费,以后可以要求补回这些加班时间,早点下班。例如有天我加班三个小时,现在提前三小时走人。如果是因为自己的原因或者其他原因上班补钟是什么意思,一般我们上班的时间都是根据公司怎么安排决定的,一般是在八个小时左右,都是朝九晚五,如果是...
单位
加班
严重,晚上十点还在写材料很正常,身体疲惫该怎么办呢?_百度知 ...
答:
一、 如果因为
加班
导致身体疲惫不堪,首先应该补充的就是睡眠,减少玩手机的时间 很多人在半夜十一点钟还在加班写材料,这些人的睡眠时间是严重不足的,睡眠时间不足会让人很没有精神,自然也没有精力投入工作,这时候就需要补充睡眠了,对于成年人来说,每天要有七个小时以上的睡眠时间,如果必须要...
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每天都加班多两个钟
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