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加点工作怎么算收入
加班
加点
的工资应该
怎么计算
答:
法律分析:
延长工作时间加班工资=月工资收入÷21.75×150
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的...
加班
加点
工资加班加点工资概念
答:
在计算加班加点工资时,
通常以员工的标准工资作为基数,而非以其包含辅助工资在内的总收入为基础
。这是因为,加班加点工资的计算是独立于基本工资的,旨在确保员工因额外工作付出的劳动得到合理回报。需要注意的是,最低工资并不包括加班加点工资在内,这部分薪酬是员工额外工作时间的额外收入。总的来说,加...
劳动法规定每月加班费是
怎么计算
视频时间 00:57
关于加班
加点
工资标准
计算
问题的解答
答:
下列收入不在最低工资组成之内:
1、加班加点工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
;3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇;
营业员国定节假日加班工资
怎么算
?
答:
(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资
;(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;(三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资.元旦一号、春节的初一按国家法定休息日计算...
加班费是按全薪计算吗?请事假扣款是
怎么计算
的?
答:
如工资系打包支付,或双方形式上约定的“正常
工作
时间工资”标准明显不合常理,或有证据可以证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性等项目中,以达到减少正常工作时间工资数额
计算
目的的,可参考实际
收入
X 70%的标准进行适当调整。按上述原则确定的加班工资基数均...
...我们老师说没有约定的话是实际按照工资的70%来
计算的
答:
1、如果劳动合同约定了工资标准,则按约定的工资标准计算加班费;如果劳动合同没有约定工资标准,则按实际月工资
收入计算
。2、依照《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号),月计薪天数为21.75天。3、如果劳动合同约定的月工资标准为10000元,日工资=10000元/21.75天...
加班工资是
怎么算
的?一小时多少钱?
答:
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。 4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的
计算
基数。 5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的...
公司允许员工自愿加班,加班费按照加班小时
计算
。这样的制度纵容了工人为...
答:
计算
方法:1、日工资计算方法:日工资=月工资
收入
÷21.75(用于有缺勤,
工作
未满一个月等情况下的工资计算)2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)3、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数4、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数实行计件工资的...
广州劳动法工资标准
计算
答:
日工资:月工资
收入
÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 C、加班工资的
计算
:每天延长
工作
时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%法定公休日的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算)法定节假日的加班工资:日...
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